以敢于担当的精神攻坚克难（一）.pdfVIP

以敢于担当的精神攻坚克难 “为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、品格；有多大担当，就能 干多大事业。非担当无以攻坚克难，无担当不能开拓进取。 当前，我区正处于转型发展、创新发展的关键时期。面对改革发展的艰巨任务，是勇于 担当不讲借口、不讲客观、敢于承担责任，还是躲闪腾挪、上推下卸、避重就轻，这是对我 们各级党员干部党性觉悟和工作能力的检验。我们必须大力发扬敢于担当的精神，保持干事 创业的志气、攻坚克难的勇气、依法依规的底气、清正廉洁的硬气，以敢拼会赢的执行力， 凝心聚力、扎实苦干，奋力开创博山老工业城市各项工作新局面。 要进一步强化担当精神，勇于干事创业。指出，敢于担当是党的干部的基本素质和职责 要求。敢于担当，就要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而 上，面对失误敢于承担责任。今年，我们承担的改革发展任务十分繁重，无论是脱贫攻坚、 园区建设、文旅融合，还是生态河湖、城市“双修”、民生建设，每一项都是难啃的硬骨头。 面对新时代、新目标、新任务，必须正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩， 进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识，以不为困难惧、顶着压力干、克服矛盾冲的大 无畏精神，敢于担当，迎难而上。 要进一步强化进取意识，善于攻坚克难。马克思主义哲学告诉我们，问题本身不是问题， 看不到问题，拿不出解决问题的办法对策，才是最大的问题。在推动博山老工业区振兴发展 中，我们必须强化进取意识，善于攻坚克难，才能发现真问题、化解新难题、开创新局面。 全面深化改革，实现十个率先突破，必须以问题为导向，从制约经济社会发展最突出的问题 改起，从人民群众最期盼的领域改起。应对经济社会发展中遇到的各种困难和挑战，需要有 革故鼎新、一往无前的勇气，需要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气。我们要直面 问题和短板，以不忘浮云遮忘眼的见识和定力，坚决摒弃一切不适应、不合拍的思想观念和 精神状态，敢于涉险滩、敢于硬碰硬，驰而不息，久久为功。 要进一步强化作风建设，狠抓工作落实。一分部署，九分落实，工作要取得实效，关键 在于抓好落实。实干，终究要体现在各项任务有效落实和工作成效上。实干不实干，要靠实 践来评判，靠业绩来检验。今年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建 成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全区“一二三六”工作思路中，对 全年的目标任务、重点工作、措施要求都已十分明确，关键在于以踏石留印、抓铁有痕的扎 实作风抓好落实。各级各部门要坚决反对庸政懒政怠政，改变不同程度存在的“人在心不在” 1 的“离线”状态，进一步提振士气、振奋精神，进一步提高执行力，对各项工作行动要快、 指向要准、落点要实，切实做到“真落实、严落实、快落实”，真正实现发展有速度、创业 有激情、工作有效率。 勇于担当、攻坚克难 说，“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”让决策部署落地，必须有勇气、 有胆识、有担当。我们相信，只要全区上下按照区委区政府的部署要求，始终保持永不懈怠 的精神状态和一往无前的奋斗姿态，切实做到“认真、专业、担当、作为”，凝聚起推动发 展的强大合力，就一定能够开创博山老工业城市转型发展、创新发展的崭新局面，谱写经济 社会发展的崭新篇章。 指出：“为官避事平生耻，大事难事看担当，逆境顺境看襟度，担当大小体现着干部胸 怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。坚决践行“敢于担当”精神，一是要有强 烈的忧患意识，强烈的使命感和责任感。在党爱党，在党为党，在党忧党，位卑未敢忘忧国， 鞠躬尽瘁死而后已，要做到有理想、有抱负、有责任、有担当，有家国情怀、有“君子”之 风。 二是要做到有激情、有动力、有良好的精神状态。心中有想干事、干成事的强烈冲动， 有为官一任造福一方的创业激情，有焦裕禄敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的 奋斗精神，有铁人王进喜宁可少活二十年拼命也要拿下大油田的豪情壮志，也要有考察内蒙 古时讲到的吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神。 三是要敢于较真、敢于碰硬、敢于攻坚克难，越是艰险越向前。要破除唯条件论，我们 共产党人是唯物主义者，我们做事情要讲客观条件，要尊重客观规律，但是也有很多事情事 在人为，在于我们的工作，在于我们的努力，在于我们的争取，所谓“有条件要上，没有条 件创造条件也要上”，要破除畏难情绪，有一股明知山有虎，偏向虎山行的劲头。所以，我 们讲