学校青蓝工程工作总结（一）.pdfVIP

篇一：学校青蓝工程总结 王集小学09-10 学年度第二学期 青蓝结对工作总结 伴随着教育事业的持续发展，学校办学规模不断扩大。立身于教育发展大潮中， 王集小学抓住发展机遇，把学校做大做强，同时教师队伍也逐渐壮大，青年教师 的比例相应上升。为了鼓励青年教师脱颖而出，学校实施了促进青年教师成长的 青蓝结对工程，以引领、结对、加压、优先、关爱为原则，发挥老教师、优秀 教师的传、帮、带作用，使青年教师在班主任工作、学科教学、论文撰写、课件制 作、教育教学科研等方面快速成长。学校为青年教师营造良好的成长环境，创设 浓厚的教研科研氛围，优先给青年教师更多展示自我、磨砺自我的机会，鼓励青 年教师参加学历进修，继续教育及各种培训，严格督查他们日常教育教学工作和 业务学习情况，促使他们尽快提高业务水平。一年来，我校的青蓝工程，取得了 丰硕的成果：杨林、 杨秀春、王艳等先行者取得了优秀的教学成绩，多名后行者 在教学、班工作等方面有突出表现，如陈丽君、陈曼两名青年教师被评为第二届 教学能手，何成海辅导多名学生获全国儿童画竞赛大奖，效果显著，这些成绩成 为青蓝工程实施的亮点。下面我就上一学期青蓝结对工作做如下四方面的小结： 一、目标明确，求真务实，结对工作迈上新台阶 新学年伊始，教导处结合实际情况，安排老师结对，实行青蓝工程，我们的总要求 是一年适应，二年成