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- 2020-07-16 发布于天津
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恒福地产工伤知识培训 拟订 : 行政部 2012 年 7 月 工伤知识 一、工伤的定义 工伤指因工作遭受 事故伤害或者患职业病。 1 、 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故 伤害的; 2 、 工作时间前后在工作场所内,从事与工作 有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3 、 在 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等 意外伤害的; 4 、 患职业病的; 5 、 因工外出期间,由 于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6 、 在 上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7 、 法律、行政 法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤的范围 三、不属工伤的范围 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤 或者视同工伤: 1 、 因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 2 、 醉酒导致伤亡的; 3 、 自残或者自杀的。 四、工伤的预防 坚持“安全第一、防范为主” 事前预防 2 、 管理监督 : 必须完善企业的各项管理制度,制定和落实 安全生产岗位责任制和安全生产规章制度, 做好安全生产检查工作,建立标准化安全操
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