《卫生院考勤管理制度》.docxVIP

卫生院考勤管理制度 为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、 控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院 的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下： 1、 全院职工每人假期： 4天/月。其中 5月、10月多 1天假（五一节、国 庆节），春节所在月 4 天假（腊月年前 3 天至年后 4 天调休不计事假）。 1个 月内，可以连续休假 4 天，也可以分开休假。半脱产学习增加 4 天假，职称等 各项考试增加 2 天假，特殊情况除外。白班上班人员不允许调班。上班后半小 时以到岗按迟到计算，超过半小时按旷工半日处理。下班提前半小时离岗按早 退计算，超过半小时按旷工处理。每月上班迟到、早退超过 6 次，按旷工一日 处理，以后每迟到、早退一次按半日处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 超假：每超假一天扣除当月工资总额的 1/26 ，当月超过 4天无当月月 奖和当月年终奖。如果超假天数过多，仍是扣当月工资，至当月工资扣完为 止。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 请假：护士请假，经护士长批准；医生、后勤人员请假，院办公室主 任批准；办公室主任、副院长请假，经院长批准；院长请假需经卫生局领导批 准。经批准后，请假人需要提前一天在挂号室登记请假起止时间和天数，假期 完毕后在挂号室消假。未经批准休假，按照旷工处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、凡下列情况均以旷工论（旷工按超假处理）： （1）用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明； （2）未请假或请假未批准，不到单位上班； （3）不服从工作调动，经教育仍不到岗； （4）被公安部门拘留； （5）打架斗殴、违纪致伤造成休息。 5、 婚、丧假：（ 1）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、养父母、配 偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一 至三天的婚丧假（晚婚 15天）。（ 2）职工结婚时双方不在一地工作的，职工 在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远 近，另给予路程假。（ 3）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途 中的车船费等，全部由职工自理。产假： （1） 单胎顺产者，给予产假九十天，其 中产前休息十五天，产后休息七十五天（产前十五天如放在产后休，由本人提 出申请，经家属签字同意，并保证不影响工作，自负一切后果的情况下，经批 准同意）。 （2） 难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿， 增加产假十五天。男职工的妻子生孩子产假 6 天。女职工生育无人照顾，经女 方单位出据证明，可酌情给男方 15 天以内的假期，按计划生育假考勤。男方使 用的天数应冲减女方产假天数。（ 3）产假需提供的证件：身份证、结婚证、准 生证、出生证。（ 4）女职工计划外生育，其休息时间以事假论。各种节育、绝 育手术按医务部门的休假证明准假。一年内做两次人工流产，其中一次按事 假。（ 5）在规定的天数内领基本工资，超假按旷工处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、 上班时间： 5月 1日~9月 30 日，上午 7:30~11:00 ；下午 2:00~5:30 ； 10月 1日~第二年 4月 30日，上午 8:00~11:30 ；下午 1:30~5:00 。各位职工， 除特殊行业（烧锅炉供应开水者、清洁工人、门房工人、手术室供应人员、食 堂工作人员）人员外，上班时一律提前 5 分钟到岗，下班时晚 5 分钟离岗（不 在单位住的上午推迟 10 分钟考勤，下午提前 10 分钟考勤）。上班时间，脱岗 （半小时）、看小说、做女红、听音乐、睡觉、吃饭（除中班人员）等，凡是 与工作无关的事拿到工作岗位上做，发现一次罚款 20 元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7、 病假：必须首先经本院两个医生诊断并证明；如果受条件限制，不能 到本院诊断，必须有上级医院的证明和辅助检查诊断。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8、 集体活动无故缺席、迟到、早退按旷工半天处理