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地方人才网电话营销团队组建与管理方案 地方人才网电话营销团队组建与管理方案 PAGE / NUMPAGES 地方人才网电话营销团队组建与管理方案 地方人才网站站长在经历了网站建设、 \o 信息管理 信息收集、外链发布等等 \o 管理工作 工作之后，排名一般会有一定的进展，有些站点可能通过SEO和站长自己的努力，能够进入到百度人才网关键字的前三名，也能有每天上千IP的访问。不过从我们看来，这些都还远远不够，因为仅仅靠百度，靠搜索引擎的流量都是相当不稳定而且不够持久的，收入的金额也是有限制的，如何能够把已经陷入鸡肋境地的人才网站提升到一个更高的层次?如何把人才网站作为今后职业生涯的平台?成为摆在地方人才网站长面前的一个新的问题。　　组建营销团队，针对本地企业开始电话覆盖就是提升人才网站收入、突破搜索引擎瓶颈的一个最为重要和有效的途径。东台人才网()在实践过程中，总结了几条营销团队组建与管理的相关心得，今天与广大的地方人才网站长们分享。?　　1、电话营销团队的组建　　从经验来看，人才网的 \o 销售 营销一般为电话 \o 销售培训 营销，当然也有人才网发展到成熟阶段，需要很强的大客户营销来与其他人才网竞争的情况出现，不过对于一般从刚刚脱离搜索引擎，开始争取收费客户的人才网运营初期来看，多数客户都是中小企业客户，从劳动生产率最大化的要求出发，电话营销是最为有效的。?