本考核期内工作绩效自评.docVIP

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2020-07-17 发布于河北
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　　　　篇一:《员工绩效考核自评表》　　绩效考核自评表　　Koncept---ch---004 　　Koncept---ch---004 　　Koncept---ch---004 　　篇二:《年终绩效考核及自我评价--工作总结》　　KPI （keep performance indication）　　影响员工绩效表现的关键绩效指标。员工个人KPI的来源是部门年度工作目标。对部门年度目标进行分解时，可采用计分卡作为分解工具。从财务，顾客，内部流程层面，学习与成长四个层面对部门年度目标进行分解。根据各个指标和部门职责的相关性进行提取，形成部门的绩效指标库。员工个人KPI根据部门KP