《学校优秀教师评比方案》.docxVIP

学校优秀教师评比方案 为了更好促进教师的专业发展，为教师提供施展 才华的平台，体现多劳多得、优绩多得、公平合理， 也为了教师的评优、评先、晋级、晋职有个有序的依 据；为了促进高效课堂的整体推进，培养骨干教师、 课改名师，也为了体现能者优发展，优者显其能。特 制订以下方案。 总则：个人教育教学成绩=个人考试得分+高效课 堂得分+业务检查得分+教研得分+论文得分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 考试得分评比方案 教学质量是学校的生命线，为了推动学校的教学 成绩的整体提升，也为了有潜力的学生学得更好，更 大地提高我校教师的工作积极性，特制定以下相关方 案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、 本草案是核算教师个人考试成绩得分，教师 考试得分在教师个人教育教学得分中占 60分。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 几个概念。 1、 教师考试成绩：教师个人在一个学科上的成绩 得分，计算方法为：教师考试成绩=优秀率30%+平均 分60%+低分率10%该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 工作量比率=实际课时/标准课时 3、 教师考试量化得分：第一名获考试成绩 =分， 第二、三、四、五、…名获考试得分为：【60分一* 学科系数】*工作量比率该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 学科系数学科学科系数年级备注数学、英语七