职务侵占罪的对象是什么.pdfVIP

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  • 2020-07-19 发布于江苏
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遇到侵权问题?赢了网律师为你免费解惑 !访问 职务侵占罪的对象是什么 职务侵占的主体应该是有有职务的自然人,职务侵犯的表现形式 是以职务便利对公司的利益进行侵害,那么职务侵占的对象是谁 ?职 务侵占是 样认定的?是 量刑的,小编通过你的 问题带来了以下 的法律知识,希望对你有帮助。 职务侵占罪的对象 客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称 “公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限 责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有 的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定 数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各 种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、 企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业 单位,以及各类团体。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产 和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之 下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占 有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的 形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、 电力、煤气、天然 气、工业产权,等等。 客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较 大的行为具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利 所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职 权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是 指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或 地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条 件。包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事 项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人 员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其 他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处 置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单 位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利 用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现 场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的, 应当以他罪如盗窃罪论处。 二、必须有侵占的行为 本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义 拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权 和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标 等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单 位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处 分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、 设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为 己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先 不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化 为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、 窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用 了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准, 即可构成本罪。值得注意的是,行为人对本单位财物的非法侵占一旦 开始,便处于继续状态,但这只是非法所有状态结果的继续,并非本 罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成,则应视为既遂。至于未遂,则 应视侵占行为是否完成而定,如果没有完成,则应以未遂论处,如财 会人员故意将某笔收款不入账,但未来得及结账就被发现,则应以本 罪未遂论处。 三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单 位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪 至于数额较大的起点数额,根据最高人民法院、最高人民检察院 2016 年 4 月 18 日联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污 贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条,刑法第一百

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