《学校骨干教师培训工作计划》.docxVIP

学校骨干教师培训工作计划 一、现状分析 : 学校现有在职教职工 100人 , 我校现有省级骨干教师 5 人, 市级骨干教师 9人, 县级骨干教师 13人, 校级骨干教师 13 人, 其中在教学一线的骨干教师 33 人 , 为使骨干教师的教育 教学水平得到进一步提高 ,更好的发挥其辐射作用 , 特制定 培训计划如下 :该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、培养目标 : 通过努力 , 培养一支由区学科带头人为龙头 , 区骨干教 师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。 三、主要举措 : 1、强化学习 ,更新观念 ,不断提高自身理论水平。 人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培 养着重学习 , 尤其是教育、教学理念 , 相关理论知识的学习 , 及时把握教育发展的时代脉搏 , 从而增强教师认识问题、分 析问题、解决问题的能力。为此 , 要求青年骨干教师每月交 一份读书心得体会 , 每学期精读一本教育专着 , 积极参加各 类专家讲座、学习 , 多角度吸收营养。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、加强校内“传、帮、带”活动 ,以课堂为载体 , 切实 提高青年教师专业水平。 学校的长远发展 , 我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头 , 扎实抓好教师队伍建设 , 争创人民满意的教育 , 办家长 满意的学校 , 做学生满意的教师 , 让光福的孩子快乐