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我国医院药学的未来
北京协和医院药剂科
梅丹
2008.531
我们面临的环境
用药越来越多
花费越来越高
处方越来越复杂
更多的相互作用
更多的ADR
30.00
可选择药的机会越来越多
需更专业的经验
优化和促进系统安全的需求越来越高
费用一效益比越来越受关注
与病人的沟通和教育越来越需要
对药的要求录弹不断
Centers for Medicare and Medicaid Services. 2004
药师听面对的未来
医疗体制改革引发服务方式的改变,药店相对较弱如何共享
◆医保单病种付费与临床药学,药事管理
TDX发展到基因筛查,药效、ADR均与基因相关
关注使用阶段的安全与质量,药物警戒
循证医学与治疗指南
今确保对病患的全方位服务,用药教育,说明书通俗化大可发展
◆未来的领导力种子队、住院药师培训
令摸索物流管理的新方法,优化流程,持续改
◆新的技能,自动化调配(技术员操作为主,药师监督)
药厂生产功能与我们角色的转换
令引进评估系统,卫生技术评估使更科学、有根据
应急与捐赠一计划统
织协调、社会责任
提
复杂
历史和发展
政府和百姓的要求
房
长远目标,近期目标
风险
费用
架构与应急,认证和各级检查
信息流的管理一安全用药、合理用药、现代技术应用
令物的管理一供应链全流程管理,可追溯,质量安全
流程管理一药事会工作更为细致,体现药师特色和专业优势
人的管理一培训,提升
医院药学的架构
对医院负责、对病人负责
组织架构
科主任一责在制定政策、工作流程及指南,看运营, JCAHO
认证保证药品供应,跟进学会指南要求,人员选择和配备
s药房经理一日常运营管理,每15-20人配1经理(小规模5
10人/1经理,中等20-40人/2经理、100-150/7-10经理)
s Supervisor-50%的时间在一线工作
s Coordinator一专题负责某方面
工作人员一分药师、技术员、支持人员三类
药师一一般、临床、专科临床药师、管理人员和住院药师
支持一指采购、库管、制剂、分装、计算机系统维护等
≤药房模式一中心药房、卫星药房、流动药车
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