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创建无吸烟单位 控烟从我做起 控烟倡议书 烟是人类第一杀手，是人类健康面临的危险因素，自觉养 成不吸烟的个人卫生习惯，不仅有益于健康，而且也是一种高 尚公共卫生道德的体现。为了您和他人的健康，请从我做起、 从身边做起、从现在做起，积极响应在我镇创建无吸烟单位的 号召，通过大家的努力，营造一个文明、和谐、健康的工作环 境，争创无吸烟单位。为此，单位领导班子向全体干部职工发 出如下倡议： 1 、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害，积极支持控烟工 作，推动控烟进程，为创建无吸烟单位作出贡献； 2 、创建无吸烟单位需要大家共同携手、营造无吸烟环境 需要我们共同努力，行动是最好的语言，让所有科室成为无吸 烟科室，为其它行业创建作出表率； 3 、吸烟者应强化戒烟意识，自觉主动戒烟，不在公共场 所吸烟、敬烟，不接受敬烟，使他人免受二手烟危害。 创建无吸烟单位利国利民利己，是造福社会、造福子孙、 且功德无量的民心工程，让我们大家积极行动起来，做控烟的 先行者、参与者、支持者，远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草， 热爱生命、珍惜生命、维系生命，做人类健康的保护神。 1 XXX 政府 创建无吸烟单位实施方案 一、创建无吸烟单位目的 1 、为全体职工营造一个无吸烟环境； 2 、建立和完善控烟组织和制度，推动控烟工作持续开 展； 3 、提高人员控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低职 工吸烟率； 4 、提高职工控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务。 二、创建无吸烟单位目标 1 、职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作； 2 、创建单位无吸烟环境，达到无吸烟单位标准。 三、目标人群 1 、重点干预对象：单位有吸烟史的职工； 2 、一般干预对象：全体职工； 四、实施步骤与方法 （一）2013年5月进行摸底调查，掌握职工吸烟情况。 1 、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格； 2 、制定控烟实施方案，成立控烟领导组； 3 、建立控烟相关制度和奖惩制度； 4 、进行无吸烟环境布置，张贴禁烟标识。 （二）2013年 6月～ 2013年 11月开展控烟干预活动。 1 、召开启动会，营造控烟氛围； 向全体职工发出“创建无吸烟单位，控烟从我做起”的 倡议，镇长与各科室签定创建“无吸烟科室”责任书，吸烟 2 者做出不在单位内吸烟的承诺，掀起创建无吸烟单位的潮； 2 、利用宣传栏、印制宣传单、控烟处方开展控烟宣传； 3 、对监督员、巡查员以及吸烟者进行控烟培训； 4 、组织定期或不定期各科室控烟措施落实情况进行督 导检查，记录检查结果，根据督促结果进行相应奖罚； 5 、落实无吸烟环境； （1 ）单位所有室内全面禁烟：在单位大门及各个建筑物 入口、办公室、会议室、餐厅、厕所、走道张贴禁烟标识， 告知单位职工不得在单位室内所有区域吸烟； （2 ）设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区， 并有明确引导标识； （3 ）室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具 ; （4 ）控烟监督员、巡查员加强监督和巡查，并做好记录。 五、达到目标 单位职工吸烟率明显下降，成功创建成无吸烟单位。 六、总结和表彰 活动结束后，单位控烟领导小组对创建无吸烟单位工作 进行总结，对控烟工作成绩突出、效果显著的科室和个人给 予表彰和奖励，并进一步巩固无吸烟单位创建成果，确保持 续、稳定、健康的长期运作。 3 XXXXXX 政府控烟工作领导组 组 长: XX （镇长） 副组长： XXX （副镇长