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　　 　　篇一:《自我鉴定及单位考核意见》 　　自我鉴定 　　本人进入公司这一年多来，在思想上，端正自己的心态，明确一切以工作为主，认真做到“工作无小事”，并且积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习三个代表的重要思想，拥护党的各项方针政策；在工作上，虚心向各位前辈和领导学习，遇到不明白的问题，及时向他们请教，认真做到“当天的问题当天解决”，在自己的努力和大家的帮助下，我对于各种相关器械的日常保管与维护有了更深的了解，并且懂得了如何更好的处理工作与人际的问题，但是我认识到自己各方面目前还有许多的不足，希望在接下去的时间里，能够尽快将这些不足补齐。 　　单位考核意见 　　XXX同志在我单位从事技术员的工作，主要工作内容是各种相关器械的日常保管与维护以及处理一些日常事务，他工作上认真负责，积极主动，很好的将在学校所学的内容与实际操作进行结合，能够很好的完成领导交给的各项任务，而且能够在完成本职工作的基础上，得出一些自己创新的想法，并且得到了其他一些老同事的认可。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评，希望在今后的工作中继续保持并更上一层楼。此次他所申报职称为助理工程师，我司表示同意。 　　篇二:《技术员评定表》 　　专业技术职务任职资格推荐评审表 　　职 务 系 列 　　现 任 专 业 煤矿开采技术 　　技 术 职 务 　　申报何职务 助理工程师 　　任 职 资 格 　　工 作 单 位 云南罗平东城煤矿有限公司 　　主 管 部 门 姓 名 填 表 时 间 　　云南省 制 　　1 　　人事厅 职称改革工作领导小组办公室 　　目 录 　　表一、基本情况 表二、主要学历、经历 表三、业务自传 　　表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作 　　表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况 表六、任现职以来专业技术工作受奖登记 　　表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记 表八、任现职以来培养人才情况登记 表九、任现职以来历年考核登记 表十、自我鉴定 表十一、基层单位意见 　　表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见 表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见 　　填 表 说 明 　　一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。 二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。 　　三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。 　　2 　　基 本 情 况 　　3 　　主 要 学 历、 经 历 　　4 　　业 务 自 传 　　表三 　　注内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。 　　5 　　篇三:《项目技术员绩效考核》 　　项目部技术员(兼资料员)绩效考核表 　　篇四:《工艺技术员考核标准》{技术员考核意见}. 　　技术中心干部考核标准——工艺技术员 　　共 3 页 第 1 页 　　共 3 页 第 2 页 　　共 3 页 第 3 页 　　篇五:《技术员业绩考核表》 　　江苏环宇集团·贝德科技有限公司 　　技 术 员 业 绩 考 核 表 　　考核依据 《技术员考核细则》及相关的公司文件。 总得分（ ） 　　部门主管 总经理 　　篇六:《关于优秀技术员考核的思考》 　　关于优秀技术员考核的思考 　　随着公司规模的急剧扩张，对人才的需求尤其是技术员的需求也在不断的扩大，对技术员的要求也在不断的提高，如何才能成为一名优秀的技术员呢？我认为德才兼备的技术员才是优秀的。 　　一、优秀技术员的“才” 　　1、专业能力 　　作为一个技术员，你必须掌握一定的专业知识和专业技能，尤其是自己工作需要运用的知识。技术员需要达到的程度是，能及时完成公司下达的生产任务，能够准确采取技术措施，解决生产中出现的问题，培养出合格的产品。专业能力的来源无非是两个方面一是从书本中来，一是从实际工作中来。对于我们这个行业，实际工作中获得的专业技能尤为重要，这些能力需要向你的主管、同