法院系统个人考察报告.docVIP

　　 　　篇一:《法院考察心得》 　　赴姜堰、江阴法院学习考察心得 　　经我院组织安排，在八月中旬我院干警分批到江苏省姜堰市人民法院、江阴市人民法院进行了考察。在考察过程中，我们认真听取经验介绍，广泛交流心得体会，对两家法院在队伍建设、审判工作、内部管理和法院文化建设等方面的情况进行了重点学习考察，现将考察情况概述如下 　　一、姜堰市法院先进经验和工作特色 　　（一）制定了比较完善的法官评价体系。运用同岗同位比较法评价法官，摒弃行政化管理法官的模式，保障法官的各项权益，促进法官司法能力提升。并在实践中将考核结果作为法官晋升、嘉奖的客观依据。这项改革极大地调动了干警的主观能动性。 　　（二）制定刑事裁判量刑规范，开创了全国法院系统刑事量刑改革之先河。刑事裁判量刑规范化是对涉及量刑的基准刑、量刑情节、从轻、减轻幅度等有相对统一的规定，这样有利于规范办案法官的自由裁量权，有效维护了法律的统一性和严肃性。 　　（三）进行法院内部机制改革。根据法院管理特点设立审管办、行管办两大办公室；实行书记员单独序列管理。 　　（四）将善良风俗引入审判执行工作，为审判执行工作减轻阻力。在民事审判和执行工作中，尊重并引入本地民 　　间善良习俗，顺应了群众情绪，大量民间纠纷得以解决在基层，消弥于源头，有力地促进了社会和谐稳定。 　　二、江阴市法院先进经验和工作特色 　　（一）注重法院文化建设。该院建立了法院荣誉室、藏书五万余册的图书室，楼道有法谚法语，每年召开一届法律文化活动周，营造了浓厚的法律文化。江阴法院在2010年7月被最高人民法院评为“全国法院文化建设示范单位”。 　　（二）注重宣传调研工作。该院设有研究室，专门对全院的宣传调研工作给予指导，每年均有多篇调研被国家级刊物登载。 　　（三）建立激励机制，营造竞争氛围。该院为本年度审、执结案件成绩突出的个人给予特殊奖励，定期公布法官办案量，营造争先创优、比学赶超的良好氛围。 　　三、学习思考 　　***虽与东部的姜堰市、江阴市在经济上有不小差距，但是他们的先进经验和做法我们是可以学习借鉴的，这次考察给我以下几点启示 　　（一）要加强队伍建设，探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，采取政治教育与制度管人并行等措施，改进队伍思想作风、学风、审判作风等方面存在的问题。 　　（二）建立科学的司法质量与效率评价体系。加强审判绩效考核，将工作质量、效率、效果等细化量化，做到考核 　　信息公开公平化，使信息化的考核成果得到有效评估、兑现，并及时奖优罚劣，公布结果，接受监督。 　　（三）建立多元化激励奖励机制。我院近年案件数量逐年递增，涉访、缠诉工作难度加大，工作压力日益加重，在这种情况下，应更好地实行人性化管理，从工作、生活、心理等全方位予以关心和关怀，以事业留人、感情留人。建议建立多元化奖励机制，对工作表现突出的干警奖励学习考察、外出进修、晋级晋职等，对有重大贡献的，实现重点奖励。 　　（四）大兴钻研业务之风。开展岗位练兵，庭审观摩，理论研讨等活动，重视专业化人才的培养，努力使法官队伍向高、精、尖人才方面迈进。 　　篇二:《法院个人工作总结》 　　个人工作总结 　　本人于2007年9月进入XX县人民法院工作以来，始终坚持兢兢业业履职，勤勤恳恳工作，干干净净做事，踏踏实实做人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则、顾大局，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下 　　一、加强学习实践，提高道德素养 　　近年来，我一直以科学发展观为指导，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑，指导工作，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并积极向党组织靠拢，于2013年12月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时，坚持法律专业知识学习不放松，与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向，能够用法律的理念去指导工作，用法律的思想去谋划工作，用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力，于2011年顺利地通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。 　　二、注重求真务实，不断提高工作能力 　　我自进入法院以来，先后在办公室和研究室工作，无论在哪个工作岗位上，都本着认真负责的态度，立足本职，开拓创新，以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间，主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问，及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障；多次组织全院干警进行审判管理系统、OA办公