- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业生涯发展规划
明阳天下拓展
明阳天下拓展400-155-8098
个人职业生涯诊断
你的人生价值观是什么?
你对自己了解吗?
你对职业生涯设计的主要困惑和苦恼是什么?
你在过去几年时间里对此问题研究过吗?
你与上级主管对此问题进行过专题沟通吗?
你了解成功人士的职业生涯发展道路和案例吗?
在近来你所熟悉的人员中,有多少是因为薪资问
题而跳槽的?
明阳天下拓展400-155-8098
通过工作面谈帮助你确定方向
花时间准备讨论内容、方法
与主管讨论你的梦想、目标和需求
2345678
设立近期和中期目标并且写下来
从主管那里得到正面的和正确的反馈
明确你的工作说明和标准
判断你能在哪些方面能得到升华
与其他成功人士参与沟通和深层次讨论
公开坦诚、具体地进行工作上的沟通
9.根据你的特性设立发展目标
10.跟踪、反馈
明阳天下拓展400-155-8098
你在哪个区间?
赘傻
事费用
B
C
不同的员工因各种因素会落在A、B、C中之某一位置。判断
下,你在哪个区间里呢?
明阳天下拓展400-155-8098
判断你的发展空间
投入·有的能色度(学/经)国的及
原有的解决问题能力+新增的解决问题能力
处理
原有的
应负职责
期前计划
期末评核
可能的
目标
最
终成采三标准发展训练
产出-荷量中检
潜能发挥
作辅导)
「标准
成成果标准旧十加强训练
果
绩效改进
·激励获得
职位
55-8098
薪资管理
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年医疗器械经营质量管理制度、工作程序文件目录.pdf VIP
- 浅谈小学数学核心素养之运算能力.pdf VIP
- 2023年我国蚕桑产业发展态势与未来发展建议.docx VIP
- 电力变压器声纹检测技术导则.docx VIP
- 调度员考核管理细则梳理.docx VIP
- 《建设工程施工合同》GF2024—0201.docx VIP
- 会计师事务所的执业质量控制制度.pdf VIP
- 2021《森林消防队伍基础设施、装备及制度建设标准》.pdf VIP
- 《水利水电工程单元工程施工质量验收评定标准-地基处理与基础工程》(SL 633-2012).pdf VIP
- (高清版)-B-T 2423.18-2021 环境试验 第2部分:试验方法 试验Kb:盐雾,交变(氯化钠溶液).pdf VIP
文档评论(0)