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第一讲 领导力的概念 ( 一)
随着网络经济、 知识经济时代的到来, 随着人们综合素质的提升, 过去靠命令靠控制来
带动组织前进的手段在今天已经不再适用。 如今的我们需要有一个更好的理念来引领自己组
织的前进。
这种引领组织前进的能力或者理念也可以称为综合的素养和素质该向哪个方向去提升,
即如今我们所说的领导力。
从中国企业 30 年的改革, 今天的中国已经进入了一个全新的时代, 前 30 年的中国已经
有了一个基本的经济成长,后 30 年我们需要建立可持续成长,需要建立和谐社会,需要引
领更多的人。 这就需要我们发挥自己的聪明才智去满足那些越来越难以发现的小众需求, 而
摆脱大工业、 大规模制造所带来的弊端和问题。 如何发现, 如何摆脱就需要我们人人都要训
练自己的领导力,来影响周围的人跟随你前进。
【案例】
美国现任总统奥巴马在 2008 年是全世界 Google 检索里面曝光率点击率最高的一个词,然而看看它的
简历:奥巴马 1961 年出生,是肯尼亚黑人和美国一个普通白人女子的后代。他父亲在生下他不久就从夏威
夷去哈佛求学并再也没有回来,他母亲带着他在印尼生活了几年,度过了他的儿童时期。如同大多数人一
样,懵懵懂懂甚至有些玩世不恭的奥巴马度过了自己的大学时光。直至踏入社会,他才觉醒要做点事情。
他开始到社区做类似中国的街道办主任。而这个社区只不过是一个很小的黑人社区,他后来又到律师事务
所工作,又开始奋发读书, 30 岁拿到哈佛博士学位。 30 岁开始他一路击败了众多的竞争对手,从州议员到
党内总统提名再到共和党、民主党两党的竞争,终于在 47 岁成了第 44 任美国总统。
这样一个要钱没钱, 要背景没背景的人, 究竟是凭借什么走上这样的成功之路的呢?这
就是我们要讲的重点内容。
在奥巴马参加社区工作的时候, 他就开始训练自己的领导力, 他能够振臂一挥便得到云
集的响应者, 除了美国这个国家的机制外更重要的是这个时代民众的意识的提高以及技术的
发展。互联网的发展以及大部分奥巴马所获得的募捐资金都是通过互联网由大家一点一点的
支持而得的。 他是通过一个群种一个群种来扩展他的影响力的。 因此我们可以说领导力是决
胜未来的主要力量。
一、领导力是什么
众说纷纭下的领导力
1. 美国前国务卿基辛格( Henry Kissenger )博士说:“领导就是要让他的人们,从他
们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”
这里就凸现出来了一个概念, 即领导更多人的概念。 前方是一个未知的领域, 一个更大
的目标,而我们领导人要做的就是带领他们。
2. “一个领袖人物必须正直、 诚实、 顾及他人的感受, 并且不把个人或小团体的利益和
需要摆在一切衡量标准的首位。否则人们就不会追随他。”——约翰? 科特( John Kurt )
美国前国务卿鲍威尔( Colin Powell )将军。
美国两位国务卿基分别从两个方面来跟我们表达了他们对领导力的认识。 辛格说要带一
群人,而鲍威尔说要正直诚实,顾及他人的感受这样一个涉及自我修养的问题。
领导力( Leadership Challenge )可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激
励人们跟随领导去要去的地方, 不是简单的服从。 根据领导力的定义, 我们会看到它存在于
我们周围,在管理层,在课堂,在球场,在政府,在军队,在上市跨国公司,在小公司直到
一个小家庭,我们可以在各个层次,各个领域看到领导力,它是我们做好每一件事的核心。
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