江苏冠东车灯职位价值评价方案.docx

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江苏冠东车灯职位价值评价方案要素职位资格学历等级相关经验基本不需要任何工作经验至少一年工作经验至少三年工作经验至少五年工作经验至少八年工作经验第一等中专及中专以下第二等大专第三等大本第四等双学士硕士要素解决问题复杂程度处理本职工作的时候需考虑处理结果对本职位其他工作或本职位其他任职人员的影响处理本职工作的时候需考虑处理结果对其他职位的影响处理本职工作的时候需考虑处理结果对班组或项目团队以及本部门的影响处理本职工作的时候需考虑处理结果对本部门以及公司相关部门或领域的影响处理本职工作的时候需考虑处理

江苏冠东车灯职位价值评价方案 要素1 职位资格 学历等级\ 相关经验 基本不需要 任何工作经 验 至少一年 工作经验 至少三年 工作经验 至少五年 工作经验 至少八年 工作经验 第一等 中专及中专以下 10 18 32 57 103 第二等 大专 12 22 39 69 124 第三等 大本 15 26 47 84 150 第四等 双学士、硕士 18 32 57 102 182 要素2 解决问题 复杂程度 处理本职工 作的时候, 需考虑处理 结果对本职 位其他工作 或本职位其 他任职人员 的影响 处理本职工 作的时候, 需考虑处理 结果对其他 职位的影响 处理本职工作 的时候,需考 虑处理结果

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