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20XX年新员工培训计划
实训目的
使企业招收的XX对其即将投身的职业社会有一个深刻 的理解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的职业理 念和良好的职业心态;提前获取各项基本职业技能,为新员 工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
实训内容
主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的 培训,通过讲授法、影视法、案例分析法、网上培训法、工 作轮换法和探险法等培训方法相结合。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
有以下培训课程:
介绍篇
1、 公司的历史、现状及发展;
2、 企业文化介绍;
3、 相关制度介绍。
人力资源制度
财务制度
其他制度
心态篇:
1、 积极的心态
2、 认识企业
?企业是什么
?企业的组织
?工作场所是什么
?您作为新进人员的自觉
技能篇:
1、 人际关系的技巧
?与同事相处之道
?与上司相处之道
2、 沟通技巧
?理解沟通的过程
?避免沟通的障碍
?在沟通中运用聆听、反馈等技巧
?理解并合理运用沟通的模式
?掌握对话沟通技巧
3、 时间管理的技巧
?认识时间
?时间管理中的陷井
?如何跨跃时间陷井
?时间管理中的效能原则
?时间管理的工具
4、 商务演讲技巧
?演讲事前的准备工作
?演讲内容和结构
?演讲环境
?如何消除紧张情绪
?声音、语言和身体语言
?有效运用视听辅助器材
职业篇:
1、 科学的工作方法与了解您的职务
?进行工作的程序
?强烈的问题意识
?创新意识
? 了解您的职务:责任、权限、义务
2、 如何完成您的工作
?接受命令的三个步骤
?解决问题的九个步骤
?企业新人工作的基本守则
3、 职业社交规范与礼仪
?职业着装技巧
?专业仪态
?商务礼仪
交流篇
1、 高管层见面
2、 中层干部见面
3、 老员工经验交流
4、 新员工畅谈感想
娱乐篇:
培训过程中穿插有益的游戏活动以活跃气氛,培训完毕
后邀请公司高层、用人部门领导参加新员工自导自演联欢
会。团队训练方面可以进行野外拓展训练, 主要有穿越峡谷、 攀岩、漂流、打野战结合一些团队游戏等,时间为 1 — 2天该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
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