没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准.docx

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2020-07-21 发布于天津
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非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本职从业经验试用期工资标准（比例）备注 1 一般专业技术人员、官理人员三年以下（含三年） 90% 试用期三个月 2 三年以上 100% 试用期三个月 3 技工、辅助工、熟练工四年以下（含四年） 80% 试用期三个月 4 四年以上 100% 试用期三个月 5 部门经理及以上人员 100% 试用期三个月注：表中的数据为模拟数据，仅供参考以上资料来源可靠，专业可信，将助您更好的提升办公效率。以上资料来源