东华大学岗位责任书.docx

东华大学岗位职责书 工 号 姓 名 性别 工作部门 岗位类别 校岗位津贴级别 聘任期限 2020年1月1 岗位职责和目标任务：（由部门负责按教育教学、科学研究、学科建设、队伍建设、国际交流、社会服务、管理工作和其他工作的目标撰写） 受聘人承诺：本人在受聘期内能履行上述岗位职责，并完成目标任务。 受聘人签字： 年 月 日 基层组织意见 负责人签名： 年 月 日 部门聘用工作小组意见 负责人签名（盖章）： 部门公章 年 月 日 学校意见 负责人签名（盖章）： 部门公章 年 月 日 备注 注： 岗位类别分教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位四类岗位，与聘用合同签订的岗位类别一致。 校岗位津贴级别填写所在部门当前聘期内聘任的级别。 聘任期内达到退休年龄的，聘任期限截止时间为退休前一日；延聘人员的聘任期限截止时间为延聘期满且不晚于2022年12月31日；聘用合同签订至退休期限，且退休时间晚于2022年12月31日，此次岗位职责聘任期限为2020年1月1日至2022年12月31日。 岗位职责和目标任务由二级部门负责填写。如工作部门发生变化，调入部门应制订剩余聘期的岗位职责和目标任务。 基层组织指学院下设的系、室（组），机关和业务部门下设的科、室等。若无下设基层组织不填写。 本表为聘用合同书的附件，请按要求填写。用A4纸双面打印或用蓝、黑色墨水笔认真书写，一式四份，部门和个人各执一份，一份存入个人档，一份人事处留存。