学习”三不为“心得体会.docVIP

　　 　　篇一:《“三不为”问题自查自纠报告》 　　自查自纠报告 　　根据厅党组的学习要求，我认真学习习近平等中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神以及深入落实中央“八项规定”和厅机关单位有关要求，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。 　　一、存在的问题 　　一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执行科室管理和项目督办工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。 　　二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不愿意较真。对 　　执行基层农机管理部门违反政策打“擦边球”的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。 　　三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思维方式考虑，缺乏积极的工作热情和方式方法。在工作督查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细不透，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到督查和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。 　　四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在下乡检查时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的农业生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到自己负责的园区检查调研少、深入农机化技术推广下一线少，检查往往流于形式，解决实际问题少；肯定成绩多，分析问题少。 　　二、今后的努力方向和改进措施 　　一是要敢于担当，认真履行职责，在政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧、解难。 　　二是要加强吃苦耐劳作风的锻炼。要牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入基层，经常和基层一线的干部职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在园区建设和其他工作中存在的问题，及时提出解决的问题和办法；综合分析工作生产中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增强工作的主动性和积极性，积极主动的发现问题，解决问题，化解矛盾。 　　三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。 　　四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。 　　以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下一步的工作中，我将严格按照上级党组织的要求，认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，自觉抵制“为官不为”倾向，做好本职工作。 　　篇二:《银行员工学习银行业从业人员五十个严禁心得体会》 　　银行员工学习银行业从业人员五十个严禁心得体会 　　2010年1月27日，中国银行业监督管理委员会四川监管局下发了关于印发《四川银行业从业人员案防工作五十个严禁》的通知，同年2月28日省联社转发了贯彻执行“五十个严禁”通知，3月4日我县联社以宁农信联【2010】78号文件全文转发了关于贯彻执行“五十个严禁”通知，4月22日将案件防控“五十个严禁”及“宁南县农村信用社安全操作口诀”编印成了小册子，发到了每一个员工手中。通过对“五十个严禁”、《宁南县农村信用社安全操作口诀》、《银行业案件防控文件制度汇编》、《银行业案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省联社凉山办事处“三不为”教育教材和农村信用社内控制度等案例警示教材的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 　　一、通过学习提高了思想认识，