打造个人核心竞争力14幻灯片资料.ppt

打造个人核心竞争力 一份好的简历需具备12个要素 投入了大量金钱心血的简历却往往难以打动用人单位，怎样才是好的简历!!! 一份好的简历需具备12个要素 之一 让内容突出 用人单位只是想从简历中获取与应聘岗位能力相关的信息，简历中定要突出自己的能力，成就以及过去经验，并通过分析个人能力阐明能胜任这份工作 一份好的简历需具备12个要素 之三 尽量简短 用简短有效的语言介绍自己，有利于用人单位在最短时间内了解自己，并决定是否进行面试 一份好的简历需具备12个要素 之四 为个人简历定位 用人单位只想知道你能为他做什么，所以必须为你的简历定位，针对不同的求职目标，应准备不同的简历并各自突出重点 一份好的简历需具备12个要素 之五 写上简短小节 这其实是最重要的一个部分，“小节”可以写上你最突出的几个优点，这是引起用人单位注意的好办法 一份好的简历需具备12个要素 之六 突出成功经验  在简历中应突出个人竞争力，在突出位置简洁地介绍个人的成功经历和经验 一份好的简历需具备12个要素 之七 力求精确 在简历中说明你的技巧、能力、经验要尽可能地准确，不夸大也不误导，不要给用人单位留下不踏实的印象 一份好的简历需具备12个要素 之八 使用有影响力的词汇 使用这种词汇：“证明的”、“分析的”、“有创造力和有组织的”等等。这样可以提高简历的说服力 一份好的简历需具备12个要素 之九 注意求职者的脸 简历就是求职者的脸，所以要认真书写，切忌出现错别字、词，这会决定用人单位对自己的初步评价 一份好的简历需具备12个要素 之十 个人信息不是必须的 在简历中淡化个人基本信息，只介绍清楚自己的姓名，性别，年龄，毕业院校，专业等，重点放在突出个人特长和求职优势 一份好的简历需具备12个要素 之十一 最后审视 最后审视简历：它能否清楚并能够让顾主尽快知道你的能力?是否写清楚了你的能力?是否写清楚了这份工作的基础?还有东西可以删除吗? 一份好的简历需具备12个要素 之十二 尽力完善你的简历直到最好 面试需注意9点 ——面试前要作好9项准备 1 面试前应收集关于这家单位的资料和他们对这项职务的需求。同时对比自己和用人单位要求间的差距，从而有针对性地提高个人不足之处 面试需注意9点 面试需注意9点 2 面试时切忌迟到，一般来说最好能提前15分钟到达，这样不但可以熟悉一下公司环境，还可以从容地到洗手间去整理仪容，缓解紧张情绪 面试需注意9点 ３坚定有力地和主考官握手是一个小秘诀,虚弱的或随便的和人握手，会给人以软弱、不稳定的感觉。 * *