新员工培训计划-4说课材料.pdfVIP

新员工培训计划 新员工刚到公司， 都会被要求参加培训， 只有经过 培训才能更快的融入到工作当中。 一 新员工培训的重要性 新员工培训， 又被称为入职培训， 是企业将聘用的员工从社会人转变 成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内 部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文 化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能， 从而推动企业的发展。 对企业来讲， 在此期间新员工感受到的企业价 值理念、 管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、 绩效和行 为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念， 并塑造 员工行为的作用， 它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起 了沟通和理解的桥梁， 并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成 员展开良性互动打下了坚实的基础。 二 新员工培训的目的 新员工培训的基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况， 即在