标准规范药品流通企业通用岗位设置规范行业标准解读 文档资料.ppt

《药品流通企业通用岗位设置 规范》行业标准解读 1 docin/sundae_meng 一、 《规范》制定的背景与意义 （一）行业发展概况 1 、药品流通行业不断发展壮大，取得了显著成就 2 、随着行业的快速发展，药品流通行业职业体系 和岗位设定也要求不断发展与完善 （二）《规范》的必要性 中共中央、国务院印发的《国家中长期人才发展 规划纲要 (2019 － 2020 年 ) 》明确提出，要“健全 科学的职业分类体系，建立各类人才能力素质 标准” 从现实情况看，行业职业体系不完善，企业内部 岗位设置与称谓不一，职责规定不规范，影响 经营管理水平的提高 2 docin/sundae_meng （三）任务来源 1 、为落实商务部《全国药品流通行业发展规 划纲要 (2019-2019 年 ) 》，加强行业基础建设， 提升行业服务能力 2 、根据商务部办公厅《关于重新下达 2019 年 第一批国内贸易行业标准项目计划的通知》 （商办流通函【 2019 】 956 号），中国医药 商业协会组织地方协会与企业完成《规范》 制定工作 3 docin/sundae_meng （四）标准制定的意义 1 、适应药品流通行业发展需要 2 、可以作为人力资源管理科学化、规范化 、现代化的重要依据 3 、对岗位设置和开展培训具有积极的促进 作用 4 docin/sundae_meng 二、标准的起草、制定过程 1 、 2019 年 5 月，中国医药商业协会承接标准制定 工作，委托上海、浙江、江苏医药商业（行业） 协会和华东医药、国药控股、南京医药等企业 起草标准 2 、 2019 年 6 月至 7 月，起草并汇总形成初稿 3 、 2019 年 8 月至 10 月，征求药品流通企业意见， 形成征求意见稿 5 docin/sundae_meng 二、标准的起草、制定过程 4 、 2019 年 11 月，商务部召开标准审议会，经进一 步修改后形成送审稿 5 、 2019 年 2 月，召开由政府有关部门、行业及企 业专家参加的送审稿专家论证会，认为材料完整， 内容合理、可操作，同意形成报批稿正式上报商 务部 6 、经商务部审核通过， 2019 年 10 月对外公布，标 准编号 SB/T10766-2019 ，实施日期 2019 年 12 月 1 日 6 docin/sundae_meng 三、标准编制的原则和依据 1 、本《规范》对岗位规范的要求符合国家药品管 理等方面法律、法规和规章的规定，通用岗位 的设置也体现药品流通行业政府监管和企业经 营管理的特点 2 、本《规范》根据药品流通行业企业管理的实际 情况设岗定责，具有可操作性 7 docin/sundae_meng 3 、该《规范》仅是一个概括性、代表性、 指导性的通则，在岗位设置上掌握粗细适度、 一般性和特殊性相结合的原则 三、标准编制的原则和依据 docin/sundae_meng 四、标准主要内容介绍 （ 1 ）范围：介绍本标准的主要内容 （规定 药品流通行业现有的主要岗位规范） 和适 用的领域 （ 2 ）规范性引用文件 （ 3 ）分类：阐述岗位设定分类的原则 根据行业特点，按照企业岗位设置的一 般性和特殊性原则，岗位设置划分为：通 用岗位与专业岗位 根据行业主要业态特点，专业岗位又细 分为：分销业态岗位、物流业态岗位和零 售业态岗位 9 docin/sundae_meng 通用岗位设置（ 15 个）： 董事长、总经理 人力资源部经理、财务部经理 战略发展部经理、运营管理部经理 质量管理部经理（合规经理）、质量管理员 风险管控部经理、审计经理、审计员 采购部经理、信息部经理、统计员 行政部经理 四、标准主要内容介绍 10 docin/sundae_meng 四、标准主要内容介绍 专业岗位设置（ 19 个， 带 * 表示与前列岗位相同 ）： （一）分销业态 采购员、业务员、药品验收员、物价员 （二）物流业态 物流服务中心经理、客户服务经理、仓库运营经理 运输部经理（车辆运营经理） 药品验收员（ * ）、药品保管员、药品养护员 （三）零售业态 药店经理、营业员 处方审核员、中药调剂员、药品验收员（ * ）、药品 保管员（ * ）、物价