余世维如何突破自己工作瓶颈只是分享.ppt

如何突破自己的 工作瓶颈 如何突破自己的工作瓶颈 余世维 名仕领袖学院 院长上海交通大学 富格曼国际集团董事长国际领导力研究所所长 瓶颈!很难获得上司的信任 你没有机会负责单位项 当然也就不会被单位重用 ★主管认为我没有能力/我在主管面前常 犯错/主管不太愿意给我机会/单位 里总有人做得比我好 解读 ①主管认为我没有能力 因为你常跟他说你不知道或你不会,而且你弄砸过 两个任务。 我建议你 自己先要有点表现/主管询问任何事情,不要没有想 法,尤其是让他伤脑筋的事/项目出了状况,就立马 做个分析报告或补救措施。 解读 ②我在主管面前常犯错 因为你常重复主管提醒过你的错误,而且犯的都是低 级错误。 我建议你 跟自己有关的低级错误自己要一再检查/让主管知道 你正用什么方法改正/请同事帮助你防错。