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- 2020-07-22 发布于天津
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高校选调生到农村和社区工作情况调查报 告
选聘高校毕业生到农村和社区工作是加强农村基层组 织建设的重要举措,是拓宽大学生就业渠道,优化干部队伍 结构的有效途径。本文通过总结两年来此项工作的经验和问 题,调查分析选聘的高校毕业生队伍的现状,并提出今后此 项工作探索的重点和对策建议。
一、基本情况和主要做法
精心组织选聘工作。为按时、高质虽地完成年度选聘 工作,通过走访乡镇、村居,召开专题座谈会,发放意见征 求表等形式,全面了解农村基层所需人才。通过县教育局招 生办、人事局人才交流中心和团县委在外大学生联谊会,多 途径了解高校毕业生所想所盼,广泛动员本地籍毕业生回乡 创业。根据前期的摸底调研情况,研究制定了符合 ***实际该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
的招考方案。XX年,按村的岗位报名,可跨乡镇报名,但对 报考本乡镇的给予适当加分。录用时成绩高的录取。 XX年,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
按乡镇岗位报名,外岛两个乡镇只允许本乡镇报名。其它四 个乡镇参照07年,可跨乡镇报名,但报本乡镇的给予加分。 录用时,先属地优先后成绩优先进行择岗,尽可能方便学生 的工作和生活。还设置了在全县范围保留资格人员。岗位出 现空缺,从保留资格人员中按先属地优先后成绩优先的原则该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
选择替补,确保完成招考计划。招考工作参照公务员
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