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- 2020-07-20 发布于浙江
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乡镇村级建设经验
一、选好配强村党组织书记,建强村级领导班子
二、加强村干部培训,提高村干部素质
三、建立健全管理制度,强化村干部管理
镇党委按照《*区村党支部、村委会工作规范》的要求,不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,先后制定了《*镇村务公开制度》、《村级财务管理制度》、《村民代表议事规则》、《民主评议党员制度》等一系列村级管理制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,从村“两委”的性质、地位、职责关系、村级事务决策、村务管理、村干部和党员的管理、村民管理等方面,进行统一规范,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱的突出问题。近两年,镇党委重点抓了村党员代表议事会、村民代表议事会、村务公开、民主评议党员干部、村干部离任审计和考核奖惩制度的执行。通过两年的实践来看,村级各项事务管理已逐步走向制度化、规范化的轨道。20**年,镇党委在前几年推行村务公开、民主管理工作的基础上,又进一步完善了村务公开、民主管理实施方案,并针对过去单一注重村财务监督向全方位监督转变,各村均成立了集村务公开监督小组、民主理财小组及村干部公、勤、廉等监督功能为一体的民主监督委员会。村“两委”在决定决策重大事务、重要项目的支出等方面,均在决策过程中邀请村民监督委员会参加,变过去的事后监督为事前、事中监督,从而极大地消除了村
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