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钉钉工作计划 篇一：关于钉钉工作日志的实行规定 关于钉钉工作日志的实行规定 为进一步提高工作效率，方便各部门之间工作的沟通， 提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。 经公司领导研究决定，即日起，通讯办公软件“钉钉”正式 全面使用，为方便规范管理，特制定以下规定： 一、适用范围 部门所有员工（包括试用期员工） 二、工作日志的填写内容 1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工 作、明日工作安排、备注等； 2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计 划、需协调与帮助、备注等； 3、月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计 划、需帮助与支持、备注等。 三、工作日志的提交对象 日报、周报、月报分别提交至小组负责人和总经办。 四、工作日志的提交时间 1、日报须于当日 24 点前提交； 2、周报须于下周一 14 点前提交； 3、月报须于当月最后一天 24 点前提交。 五、审批的内容及流程 1、请假需提前一天申报，选择请假类型、开始时间、 结束时间， 填写请假天数、 请假事由，并提交于小组负责人、 人事；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、当天外出需提前两小时申报，选择开始时间、结束 时间，填写外出时间（小时） 、外出事由，并提交于小组负 责人、人事；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、出差需提前一天申报，填写出差地点、出差天数、 出差事由， 选择开始时间、 结束时间，并提交于小组负责人、 人事；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六、成员答复规范 1 、群成员在收到工作指令等信息 后，可在手上工作完成后，再进行回复“收到” ，及执行计 划、办法、完成时间等；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、非即可完成的工作指令，成员需在规定期限内进行 答复； 3、若有紧急工作需传达， 则请以电话或短信直接沟通； 4、以通知形式发布的信息，请发布人备注无需回复， 发布人跟进查看阅读进度；工作时间内超过 2 小时/ 非工作该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 时间超过12小时未阅读，则以 DING方式通知未读人。 七、签到管理 1 、群成员每天在正常上下班时间内定位签到； 2、外勤人员 （ 含出差和外出 ） 要定时向小组负责人提供 定位信息。 八、通报与惩处 因故未交工作日志者或未完成群组工作指令者，要出具 情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，将直接影响考 核成绩。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 本规定自 XX 年 12 月 12 日起实行，由部门管理室负 责解释。 上海添瑞文化传播有限公司 事业部 管理室 XX年12月12日 篇二：关于钉钉工作日志的实行规定 关于钉钉工作日志的实行规定 为进一步提高工作效率，加强部门规范化管理，提高 员工工作条理性、计划性，培养发现问题、分析问题、解决 问题的能力，充分发挥工作日志的作用，特制定以下规定：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、适用范围 部门所有员工（包括试用期员工） 二、工作日志的填写内容 1 、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工 作、备注等； 2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计 划、需协调与帮助、备注等； 3、月报（仅需项目或小组负责人提交） ：本月工作内容、 本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等 三、工作日志的提交对象该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、日报提交给小组或项目负责人，小组或项目负责人 提交给部门总经理； 2、周报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给 部门总经理和副总裁； 3、月报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给 部门总经理和副总裁。 四、工作日志的提交时间 1、日报须于当日 24 点前提交； 2、周报须于下周一 14 点前提交； 3、月报须于当月最后一天 24 点前提交。 五、通报与惩处 因故未交工作日志者要出具情况说明材料，无故不交者 将给予通报批评，将直接影响年度评先选优或绩效考核成绩。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 本规定自 XX 年 11 月 10 日起实行，由部门管理室负 责解释。 XX有限公司 XX事业部管理室 XX年11月10日 篇三：钉钉管理制度 KYK钉钉管理制度 （一）主旨： 为方便各部门之间工作的沟通，经公司领导研究决定， 即日起，通 讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理， 特制定本制度。 （二）执行时间： 即日起至结束时间另行通知 （三）原则： 1、所有 KYK 管理者目前正在使用的“微信”账号，将 仅用于私人沟通使用； “钉钉”账号务必使用本人姓名及 真实头像；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、所有 KYK 管理者需申请“钉