助理培训师理论知识模拟试题及答案解析（12）.docx

助理培训师理论知识模拟试题及答案解析（12） (1/10)判断题 第1题 人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求“人职匹配”。 A.正确 B.错误 下一题 (2/10)判断题 第2题 人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。 A.正确 B.错误 上一题 下一题 (3/10)判断题 第3题 笔试测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、指导语、施测时限、评分标准、分数解释等主要环节的统一，标准化测试的最终分数解释必须以人为规定的标准为依据。