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中层干部考核评语缺点 【篇一：关于对xxx 同志德能勤绩廉的鉴定】 关于对xxx同志德能勤绩廉的考核鉴定 xxx，男，汉族，生于xxx年xx月，中共党 ，毕业于xxx教育专业。xxx年经组 织安排，任xxx。自任职以来，该同志始终扎扎实实做事，清清白白为人，与 时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力，提高了 行政管理水平，工作实绩得到了镇党委、政府和干部群众的认可，2010年和 2011年公务 年度考核均为优秀。 2012年，该同志在我镇分管水利、杨黄灌溉管理、办公室、教育、文化、广播 电视、劳务输出、共青团工作。9月，该同志在全区公务 遴选中以优异成 绩选调至贵厅工作。现就该同志的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现鉴定 如下： 德：本人具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢 固的群众观 ；工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为 自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主 动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；本人性格豁达开朗，从不争名 夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思想上、