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- 2020-07-23 发布于江苏
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敬老院护理工作评语
【篇一:养老院各类岗位职责及考核】
养老院各类岗位工作职责制度
一、院长工作职责
1 、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各 工作。
2 、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳
动纪律,加强责任心和安全防范意识,
4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家
属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各 制度、服务,与老人家属签订协议
,执行告知义务。
6 、协调各方矛盾和关系,及时解决重大 问题,并做好工作日志。
7 、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。
8 、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9 、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。
10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的
同时,创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询
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