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管理人员考核评语 【篇一：管理人员_考核鉴定表二】 管理人员考核鉴定表 姓名______________________ 职位_________________________ 工号 _____________________ 入职日期_____________________ 上次鉴定日期______________ 此次鉴定日期_________________ 鉴定缘由 □试用期满考核□周年考核 □晋升 □其他 此表用作您上级、 级、下属员工的工作表现进行综合而具体的评价，在评 价过程中，应对该员工的 、缺点采取无保留的、实事求是的、公正的态度 。 评核标准 108 6 42 表现卓越 超出水 符合要求 有待改进 表现差劣 表现一贯能 表现一贯良 表现一贯 表现间中达 表现差劣， 超越其职位 好能达到或 能达到工 到工作要求，距离工作 所要求并胜 经常超越其 作要求但经常有未 要求有大 任有余工作所要求 能完全达到 差异 的胜任程度 满意程度， 有待改进 工作表现