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大学生就业意向调查报告 　 　　 -－－药学院20１５届中药学本部毕业生就业意向调查分析 前言 随着改革开放不断深入,我国经济不断发展，人民生活水平普遍提高,国家和人民对教育的认识和支持程度日益加深,高等教育已经从精英教育向大众教育发展。近年来，各个高校都在不同程度的扩大招生规模，大学生群体日益壮大，当然会伴随着激烈的就业竞争。“民以生为本,以业为基，有业为乐,无业为祸”。人民安居乐业,社会才能更加和谐繁荣。大学毕业生作为中国不远将来的脊梁,其就业问题自然不容忽视。 为了深入了解当代大学生的就业意向，择业观念,作为xx大学中药学的大四学生,我们小组以本专业７7名同学为调查对象，结合专业自身特点，针对性的展开了四期的问卷调查并对调查结果做了适当的统计分析。通过此次调查，我们希望能够帮助同学们加深自己对就业择业问题的认识程度,希望能给学校的教育管理工作提供相应依据,也希望能给其他研究者提供参考意见。 学生毕业后的去向安排 如图1所示,四个时期中，选择毕业后即就业的一直是大多数同学的选择(分别是７１%、73％、74%、81%），准备考研同学的在第Ⅱ期调查所占比例最高为2１%。在问及考研的目标院校时,学生更青睐本校或者同性质的其他中医药类院校，如图2所示。考研的原因多种多样，但占绝对地位的还是为了以后找到更好的工作（分别是49%，8２%,８5％，84%）,学术追求也是考研里较重要的原因,为了换专业,为了再给自己一次选择机会而考研的同学有但不多,见图3,说明大部分学生还是比较喜欢本专业的，也可能是“隔行如隔山”，重新准备领域外的知识,风险太高。 图１ 毕业后的去向安排 图2 目标考研院校 图3 考研的原因 二.学生的职业规划情况 如图4所示,大部分学生没有明确的职业规划（分别是78%、64％、59%、52%)，但随着时间的变化,学生逐渐意识到了职业规划的重要性，到第Ⅳ期也就是201５年４月份的时候比第Ⅰ期14年9月份大四刚开始时，有过明确职业规划的同学所占比例增加了20%。学生的职业规划意识总体比较淡薄，在受到学校招聘会、宣讲会、就业指导课程、实习等因素影响下,学生的重视程度有所提高,但仍需进一步加深。 图4　明确的职业规划 学生对工作地点,就业方向及薪资水平的要求或期待 对于工作地点,从四期调查结果来看其变化不大，见图５。大部分学生选择回到家乡工作(分别是68％、６6%、64%、65%）。其次是一线城市，四期所占比例均在1２~18%之间,几乎没有同学选择西部地区。学生对自己家乡的气候、风俗等较为适应和习惯，又有家人朋友等关系网络作为人脉资源，学生更倾向于留在家乡。 图5　工作地点 至于就业方向，如图6所示,四期调查中占比重最大的都是医院药房(分别为36%、３8%、39%、38%）,医院药房的工作压力相对较小,薪资待遇，工作环境也相对不错。在第Ⅰ期调查中,选择到药检所、药监局工作的学生也不少,占到了２７％，作为政府部门，它的诱惑还是很大的，但公务员考试激烈异常，所以在后面的几次调查中，此项选择比重减少较多。另外,医药公司也是同学们认为不错的选择,分别占到了24%、23％、2５%、２0%。总的来说，学生的就业选择稍欠多样。 图6 就业方向 对于就业后的起始薪资，如图7所示,Ⅰ期多集中在20０0~25０0元每月，比例占到了3７%，紧跟其后的２50０～3000元,占３1%，只有8%的学生选择３0０0元以上,但从第Ⅱ期开始,学生对薪资的要求提高了,选择300０以上人占到28%。学生对薪金的要求普遍较高，一方面可能是对自身价值的自信，一方面可能是因为物价上涨,生活成本较高。 图7 起始月薪 学生的择业观念 如图8所示，学生在择业时最看重的是薪酬待遇（四期分别是32％、２２%、２6%、3７%)和发展机会(29%、22%、２４%、3１%），说明学生的择业观念还是较为务实的,思想也比较积极上进。另外,专业对口也逐渐成为学生择业时考虑较多的因素,专业知识作为毕业生综合实力中的一种，是初入职场时的显性优势。 图８ 择业时的影响因素 关于就业时的影响因素,如图9所示,学生始终认为实践和工作经验是最重要的，在各期分别占到了49%、４4％、45%、４6％。所以缺乏实践和工作经验高票当选为学生在求职中最为困扰的一点,如图1０，在各期分别占到了4５%、44％、4２%、４3%。沟通和表达能力也是就业时较为重要的影响因素，在第Ⅱ期调查中占到了26％。另外，专业知识的影响程度也不低，在各期分别占到了１9%、13%、16%、１8％。图9 就业时的影响因素 图10 求职中最困扰的因素 在自我评价方面，如图１1所示,学生最为自信的是适应能力,此选项于四期调查中均居首位(分别为31%、31%、32%、33%)。作为即将迈入职场的毕业生来说,积极进行角色转换,