关于开展文明教师评比活动的实施方案.docVIP

**县***中学 关于开展创建“文明教师”活动的 实 施 方 案 为了深入贯彻《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规定》，在全校树立“崇尚先进，学习先进，争当先进”的浓厚氛围，进一步激发全校广大教师的工作积极性和创造性，加强教师队伍建设，提高教师队伍素质。经研究，决定在全校开展“文明教师”评选活动，为确保活动顺利开展，特制订如下实施方案： 一、参评对象 全校各处室在职教师（含在外支教教师）。 二、评选原则 （一）坚持公开、公正、公平原则，做到民主推荐，民主评选。 （二）坚持实事求是、群众公认原则，从教育教学第一线的教师队伍中推荐评选。 （三）坚持在同等条件下，向农村教师倾斜，向偏远地区支教教师倾斜。 三、评选标准 　　①依法执教。全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规。 　　②爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，尽职尽责，精心备课、认真上课，细致批改，耐心辅导，教书育人。 　　③热爱学生。关心爱护学生，尊重学生人格，平等、公正对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚学生，保护学生合法权益，普遍受到学生的尊重和爱戴。 　　④严谨治学。不断学习新知识，探索教学规律，改进教育教学方法，具有先进的教育理念，具备较高的教育和科研能力，有突出的教学业绩，有一定的社会影响力。 ⑤尊重家长。积极与家长沟通，认真听取意见和建议，积极宣传科学教育思想和先进的教学方法，