行政专员岗位说明书范本.docxVIP

行政专员岗位说明书范本 行政专员 行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 岗位说明书是对该岗位职责的说明，下面是为大家精心搜集的一篇“市场部专员岗位说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 行政专员岗位职责 1、人事档案管理; 2、人事考核作业; 3、员工教育培训; 4、作息考勤管理; 5、奖惩办法的执行; 6、各类公告的发布; 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理; 对OA系统进行维护，包括OA流程建立、流程内容修改、OA账号等信息建立以及对新入职同事OA的使用做讲解等; 8、各项规章制度监督与执行; 根据公司发展，制定符合公司发展的各项行政管理制度，包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关制度 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划; 10、全面组织及督导店员的销售工作; 11、办公用品的预算及购买技能技巧。 行政专员岗位要求 1、专业不限，最好有过行政相关工作经验; 2、熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先; 3、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情; 4、熟悉公关礼仪等相关业务知识; 5、熟练使用操作办公自动化设备; 6、具有较强的文字策划能力强; 7、具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽。 行政专员关键技能 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 专业能力 电脑外语文笔 个人能力 时间管理沟通情绪管理压力管理 行政专员升职空间 行政专员 → 行政经理/主管 → 行政总监 → 副总经理 行政专员薪情概况 应届毕业生￥2000.00 1年经验￥2700.00 2年经验￥3000.00 3年经验￥4000.00 行政专员工作内容 1、公司行政制度建立，监督执行; 2、负责公司管理文件的起草和下发; 3、负责制度建设实施管理; 4、负责考勤管理; 根据公司发展，制定符合公司发展的各项行政管理制度，包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关制度 5、会议准备，记录，会后工作跟进落实; 6、与客户沟通，公司内部信息传达，辅助公司项目顺利进行; 7、形象具有亲和力，雷厉风行，快速便捷解决问题; 8、负责文档复印、打印、扫描、传真等管理。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。