赢在顶层的设计读后感.pptVIP

顶层设计企业与个人实现双赢 《赢在顶层设计》读后感 销售部 施千春 全员参与 糸统规划 ①兴纸思| Rwww.tanetwuonhingcoman862164346926 系统思考逻辑思维一一意识、方法、工具 现状分析 中国企业严重缺乏顶层设计 怎么办 注重顶层设计,实现企业转型 三、基本点 企业转型从企业家转型入手 核心点 战略转型是企业转型的关键 参与 企业转型需要管理体系全面升级 六、如何落地 文化转型,打造智慧型企业 ①兴纸思| Rwww.tanetwuonhingcoman862164348926 一、企业现状分析——中国企业的顶层设计严重缺失 转型失败企业的8大共性 3、顶 公司转型过程中存在的2个误区 计不到位 把握企业发展的“火候” 导致△司转型失败 2、顶层设计缺失导致企北 误把想法和梦想当战略 企业战略缺失的4大表象 战略模糊 习惯从前往后看 1、对环境化不敏感, 管理者忙于低头拉车,忘了抬头看路 缺乏危机意识 固守抄袭、模仿,扼杀创新的萌动 视线之外的危除 个人现状分析——个人的顶层设计严重缺失 个人没有进步的共性 3、个人职北生涯觌划不到位 个人进步过程中存在悲观、乐观误区 不能循序渐进,分解既定计划目标 导致不能与时俱进 2、缺乏个人梦想,职业生 理想当战略(个人职业规划) 业规划缺失的表象 涯规划模糊 习惯从前往后看 对环境变化不敏感 乏危机意