华为的企业文化变迁概述.pptVIP

华为; 华为文化变迁史;华为“狼文化”; ;华为的“精神领袖”----任正非;华为的“精神领袖”-任正非;华为的“精神领袖--任正非; ;华为“狼文化”;华为“狼文化”;华为“狼文化”;华为“狼文化”;华为“狼文化”;华为“狼文化”; ;《华为公司基本法》;《华为公司基本法》;《华为公司基本法》;《华为公司基本法》;《华为公司基本法》; ;华为 VS IBM 文化冲突;IBM企业文化;华为+IBM=？;华为 VS IBM 文化冲突;华为 VS IBM 文化选择;华为 VS IBM 文化选择;华为 VS IBM 文化选择; ;华为文化的中西合璧;“灰度”理论：灰色就是黑与白，是与非的中间地段；灰色的含义就是不走极端，在继承的基础上变革，在稳定的基础上创新，在坚持原则和适度灵活中处理企业中的各种矛盾和悖论 任正非坚持“灰度”理论记在实践中探索中西文化的有机性融合;华为文化中西合璧;华为文化中西合璧;华为文化中西合璧