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我的一个亲戚刚刚毕业,要找工作,向我咨询,
一、 确定目标。
不打无把握之仗。弄明白自己将来要干什么,现在处在什么位置,达到目标还需要什么样的过程。让要去的地方成为自己职业发展过程中重要的一站。
发现自我。弄明白自己的兴趣何在、能力何在、优势有哪些,有什么不足。
明确方向。结合自己的特点、发展方向和生存现状,选择合适的行业、职业、职位起点和工作所在的地域、薪酬范围。
二、 搜罗信息。
多方搜集。报纸广告、会、网上搜集、朋友引荐都要注重。一般情况下,朋友推荐的效果最好,招聘会、报纸广告和网上搜集的职位信息足够多,但因为这些信息是非常多人共享的,效果次之。
认真比较。求职是有成本的。分析每一个机会的成功把握,按可能性大小和竞争激烈程度、时间紧迫程度综合排序,
三、 主动出击。
不要被动等待别人给你通知。
自荐和引荐相结合。能引荐最好。
自荐方式包括邮件投送简历、电话联系最有决定权的人和直扑上门,引荐包括让对要去的单位有影响力的人陪同、邮件推荐、电话推荐或亲笔信推荐。
四、 越战越勇。
善待机会,精心应对。不要迟到。在去一个单位之前先做作业,了解这个单位的情况,弄明白他们需要的人是什么样的,自己具体在从事所应聘的职位的时候优势是什么,不足如何克服。注意自己的着装和仪表。交谈中最好说普通话。等待时要有耐心。谈话中不要接电话。临走时要对别人提供机会表示感谢。
人生不如意十有八九,找工作成功一次就行了。所以,被明确拒绝时不要灰心,下一次出击依然要充满第一次出击时的激情。
五、 大功告成
克服弱点,巩固战果。得到面试通知成功了30%,得到试用通知成功了90%,但成功和失败之间只有一步之遥,保持自己在面试时间克勤克俭、兢兢业业、积极主动、对工作充满热情,方能 ___搞定这个职位。
:blog.sina../s/blog_59377d3xx092ja.html
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