国家职业技能培训流程.docVIP

短期培训流程 根据短期培训的相关要求和规定，特拟定以下短期培训流程进行指导执行： 一、审核资料：（报名时）----※--- 1．生源是否重复培训（ eq \o\ac(○,1)询问是否参加过同工种培训，参加过相同工种的，不能再培训； eq \o\ac(○,2)培训其他工种是否满一年，未满一年不能培训； eq \o\ac(○,3)享受国家财政工资不能参与培训）。 2．年龄要求（年龄：女16-50岁之间，男16-60周岁之间，身体健康）。 3．确定参训学员后，与学员签订“培训安全协议”或购买保险。 二、报班前资料准备：（报开班资料前）----※--- 1．再次确定参培人员。 2．收集资料（可在报名时进行）： eq \o\ac(○,1)身份证：扫描身份证，根据花名册顺序进行命名：序号+姓名，例：“1张山，2李四”，每个身份证单独扫描为一个word文档；注：无身份证的，需持户籍证明原件前来报名。 eq \o\ac(○,2)电子照片：（根据花名册顺序进行命名：序号+姓名，例：“1张山，2李四”）； eq \o\ac(○,3)花名册：详细录入花名册的各种信息，统计人员类别（人员类别表），尤其统计清楚精准扶贫户。 注：将以上收集的“照片、身份证扫描件、花名册”分班存放。 3．对收集的电子照片用PS处理为1寸白底，然后按“鉴定照片”认真做好鉴定照片资料。 4．最后检查资料是否齐全，是否按照表格