部门工会女工工作总结.docVIP

　　 　　部门工会女工工作总结(一) 　　2015年局工会女工工作总结 　　根据省会传真电报精神，现将****工会女工工作总结如下 　　一、 领导重视，责任落实，履行维护和保障职责 　　为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害，实现男女同工同酬，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经济建设中的作用，增强企业的凝聚力和竞争力，几年来，***工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会，局长***亲自担任女工委员会主任，人事教育部主任***担任副主任，市局工会具体负责女工工作。 　　几年来，女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参与企业管理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用，女工委员会实行例会制度，每半年召开一次专题会议，每年召开一次女工工作会议，遇有特殊情况随时召开会议。几年来，我局在工资奖金分配、各种福利待遇、晋级提拔、评选先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女平等，并向女职工方面倾斜，真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。 　　二、组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业发展建功立业。 几年来，根据省、市总工会的部署，***局女工委员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业发展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评选”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动，女职工勇挑重担，利用自身营销的优势，走亲访友，上门积极宣传做工作，均超额完成竞赛任务，特别是在*****竞赛中，有的女职工真正起到了半边天的作用。 　　三、关心关爱女职工生产和生活，开展丰富多彩的活动 　　根据《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护规定》等有关法律法规，市局工会在签订《集体合同》中明确规定了女职工的合法权益和特殊利益保护，全部按照女职工特殊权益保护专项集体合同规定执行。每年对女职工进行一次妇科检查，“三八”节给女职工发放慰问纪念品，开展各种活动来提高女职工“四自”意识，“三八”节召开女干部、女知识分子、女劳模座谈会、茶话会，聘请专家给女职工讲保健知识、美容知识，女职工生育工会送去纪念品，对困难女职工、单亲女职工每年都去走访慰问，对她们子女上大学给予适当补 　　助，以解后顾之忧。 　　几年来，****工会女职工委员会带领全局女职工为生产做出了突出贡献，女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会，被市妇联评为“三八”先进集体，*****被评为市劳模，有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工，有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。 　　与本篇 2015年局工会女工工作总结 内容有关的 　　教代会工会大会工会工作报告 工会工作报告 水利局工会委员会关于2015年度工作总结的报告 上半年工会工作总结范文 工会女职工工作总结 机关工会2015年工作总结暨2016 年工作要点 市级机关工会2015年度工作总结 工会2015年工作总结及2016年工作安排 　　【返回 工会工作总结 栏目列表】 　　部门工会女工工作总结(二) 　　工会女工委 　　2009年工总结 　　2009年DSDED镇工会女工委在县总工会的领导和支持下，团结、带领全镇广大女职工不懈努力，积极工作，取得了一些成绩。 　　一、保障女职工合法权益 　　举办了工会干部适应性培训班，对女职工、女工主任进行培训，强调女职工的保护条例，严格按女工五期的维权工作。我们还通过培训、工作检查、与人大等机关、部门进行执法检查、召开“三八”座谈会，组织开展文体活动等形式。充分发挥女职工在“三个文明”建设中的作用，县总工会女职工委员会每年以“三八”节为契机，开展一系列庆祝活动，镇机关工会女职工委员会等单位都组织开展了丰富多彩的娱乐活动。对女工工作进行调查，对女职工进行教育，提高她们把握机遇、完善自我，积极投身改革和建设的积极性，发挥了半边天作用。 　　二、开展“女职工双文明，建功立业”活动 　　（一）结合“三个代表”学教活动，在全镇开展了“女职工双文明，建功立业”等活动，女职工参加活动高达95%以上，对在岗女职工进行了“爱岗、惜岗、竞争上岗”的教育，开展了各种形式的民族团结教育活动，同时开展了爱国主义、集体主 　　义、社会主义思想教育，引导女职工树立“自尊、自信、自立、自强”观念，使用广大在职、在岗女职工工作积极性和责任心不断高涨，遵纪守法，爱岗敬业思想意识和文化素质明显提高，为DSDED镇经济建设、社会稳定做出了积极贡献。 　　三、依法维护女职工合法权益 　　（一）以点带面，树立典型，以榜样为动力，充分发挥基层工会女工委组织作用。首先，在全镇开展女职工学习贯彻落实《工会法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女