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企业五四青年节工作简报 在这个属于年轻人的节日，如何继承和发扬五四精神，做一个有道德、有责任、有朝气、有追求、有信仰、有担当的新青年，无疑是值得思考的问题。下面的是分享的与企业五四青年节工作有关的文章，欢迎继续访问! 去年8月份，我来到了鄂能化公司合成车间，车间培训结束后，我们4位新人对选择化工班组的场景记忆犹新。那时候的“班”仿佛只是一、二、三、四这些数字，我莫名其妙的选择了二班。转眼八个多月过去了，如今再想想“班”的定义，眼前浮现的却是一个个鲜活的人物，是我朝夕相处的同事们，是我们之间情谊的点点滴滴。 人的性格多种多样，班的特质也不尽相同。一个班的特征和班长有很大的关系。当初学习企业文化中的“主动作为”时，第一个联想到的人物就是我的班长梁岩磊，他是个履职尽责的实干家。现场一有什么异常状况，他都要第一时间赶到查看;有什么活儿需要干的时候，他都是“走，咱们去……”带着我们干。开关阀门时第一把F扳手总是他放上去，爬管廊下窨井也少不了他的身影，这些情形我看在眼里，记在心里。所以当有突发状况比如跳车时、汽包安全阀故障时、开关大阀时……我们都是拿起扳手马上赶过去，心里想着这次一定要赶在班长前面，这种氛围或许能称得上“主动作为”吧。 人与人相处久了，自然而然会形成默契。二班的现场四人组合：班长、xx，可以说是很有默契了，