党委书记失职检讨书.docVIP

检 讨 书 县委、县政府: xxx，我乡便民中心工作人员离岗，造成便民中心无人值守，被县政务中心监控查到，造成不良影响。对此我深感自责和不安，通过深刻反思，特作检查如下。 一、深刻认识问题 我乡发生此次工作人员擅离职守的问题，作为xx乡党委书记的我负有不可推卸的责任，我将诚恳接受上级的批评和指正，并将相关问题立即进行整改。 二、深入剖析问题 造成出现这次问题的根本原因，我认为还是在作为班长的我身上，通过认真、仔细分析查找，主要有以下几个方面的原因。 一是思想麻痹大意。认为便民中心坐班有制度可依，平时有分管领导过问，有值班领导监督，不会出现差错，过问这项工作的时间就相对少一些。同时认为我乡各业务部门都有自己的办公室，平时便民中心办件条件有限，功能被弱化，没有让便民中心真正发挥作用。 二是工作衔接不当。近期我乡正全力开展xx活动，所有工作人员（除xx等业务部门留有工作人员外）都被安排到村上开展xx，每天便民中心只安排了2人坐班。工作重心全部转移到了xx活动上，造成了工作上的顾此失彼。 三是制度执行不严。乡党委政府出台了《便民服务中心值班工作制度》和《便民服务中心值班考勤制度》，但在制度的执行上仍存在不严、偏软的问题，有时工作人员违反考勤制度，并没有严格执行考勤制度，进而造成工作人员思想懈怠，对此项工作没有引起重视。 三、扎实整改问题 这次事件暴露出我乡在干部管理上还存在问题，事件造成的不良影响，我已深刻的进行了剖析，查找了自身的原因。在以后的工作中，我将痛定思痛，扎实整改到位。 一是思想上紧起来。在以后的工作中，我将把便民中心工作纳入重要工作范畴。主持党委会研究，尽快出台更加切实可行的管理办法，拟制新的便民中心值班制度，确保便民中心发挥出真正应有的作用。 二是处理上严起来。我乡将以此次事件作为反面教材，召开全乡干部警示教育大会，相关人员除经济处罚外还将在大会上作公开检讨，要求全乡党员干部引以为戒，深刻吸取教训，认真查找自身存在的不足，切实加以整改，杜绝此类事件的再次发生。 三是管理上硬起来。通过此次事件，我将举一反三，把工作延伸到其它领域，进一步细化机关内务管理制度，特别是签到制度、值班制度、考核制度，乡干部实行上午上班和下午下班两次签到、值班人员实行上午下午晚上三次签到。我将严格督促各项管理制度的落实，责成乡纪委严格履行职责，定期或不定期对工作人员的上班情况、值班情况进行抽查检查，发现有违纪违规现象，一定严惩。 检讨人: