对石化公司的感受.docVIP

　　 　　篇一:《中国石化三十年心得》 　　《中国石化三十年》学习心得 　　自1983年2月中国石油化工总公司成立，到如今已经三十年过去了。可以说，这三十年是极不平凡的三十年，是从无到有突飞猛进的三十年，是生机勃勃的三十年。2013年2月18日，人民日报摘发了陈锦华同志的文章——《中国石化三十年》，文章深刻总结了中国石化总公司成立三十年来的伟大历程和宝贵经验。这篇讲话高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富、具有很强的理论性、战略性、指导性，通篇闪耀着马克思主义真理的光辉，很值得我们认真学习和深刻体会。 　　三十年来，中国石化总公司取得了举世瞩目的成就实现了从无到有的飞速突破，从一个名不见经传的新组建公司，发展成世界500强第五名、中国企业500强第一名的国际知名能源化工公司。仅仅用了三十年的时间成功赶超许多国际知名企业的百年历程。三十年来，中国石化总公司以国家希望为使命，通过提高石油化工工业来改善我国的人民生活；给国民经济建设提供较多的财力，增加国家的收入和积累；实现2000年国民生产总值翻两番的要求。三十年来，中国石化总公司以满足人民需要为宗旨，着力发展化学纤维、塑料和化肥、农膜、农药等农业用生产资料，为解决十多亿人口的温饱问题奠定物质技术基础；在向社会提供各种产品和服务的同时，还积极奉行“上善若水，公益为先”的理念，承担扶贫、赈灾、支教、援医等社会服务，先后荣获国务院颁发的“全国扶贫开发先进集体”和民政部颁发的“中华慈善奖”。三十年来，中石化总公司以改革为发展的动力，用改革的办法打破管理体制的分割状况，实现资源优化配置。先后完成了三次重大改革，把“中国石化”推上了三个大台阶，逐步成为“技术先进、管理先进，在国内外市场都有竞争力的经济实体”。三十年来，中国石化总公司以开放引领国际化经营，建设世界顶尖级的“大型化、一体化、基地化、园区化”的企业，取得了世界瞩目的双赢成果。 　　这些年来，我也切实感受到了公司日新月异的进步与成长。作为一名物业人员，我在岗位上与同事团结一心，艰苦奋斗，勇于拼搏，不断创新，完善和改进了小区的物业管理和服务质量，取得了可喜的成绩组建了一支优秀的物业管理团队，创建了一种科学的物业管理模式和先进的物业管理理念、管理方法，以及严格的质量标准和工作程序；形成了服务与管理相结合的物业管理专业分工体系。特别是最近几年，我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。物业管理的理念经历了战略性的转变，倡导了服务居民，居民至上的全新服务理念。着手安全防范、环境卫生，提高运作效率。 　　严格执行清洁工作规程，全天候清扫小区、楼道，清擦垃圾箱、扶手等，及时清理垃圾，创造了一个干净的居住环境。 　　我们知道，虽然在最近几年里我们的物业管理工作取得了显著的成绩，但我们也深刻的认识到我们的不足。但我们也明白，这也是我们奋斗的起点，今后，我们将通过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自己的专业水平，提升物业管理的品位，满足业主及使用人的要求，实现物业工作的腾飞。立足自己的岗位，为中石化的发展与进步尽自己的绵薄之力。 　　水杉花苑环卫班 郭秀萍 　　篇二:《中石化入职心得体会》 　　中石化入职心得体会 　　为期一周的2010年中石化重庆分公司大学生入职培训，一眨眼就过去了。由于月初到成都参加中石化初级质检员的培训，所以赶回重庆时这次培训已接近尾声。由于时间紧迫，大家都很努力认真的补习落下来的课程，通过短短两天的学习，让我已经对这次培训的主要流程和目的有了一个深入的认知。 　　重庆分公司以“爱我中华、振兴石化”为企业精神，以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，实施资源、市场、人才战略发展。公司始终把发展作为第一要务，着力扩大市场影响力，提高市场竞争力，实现科学发展、可持续发展；致力于资产保值增值，以良好的业绩汇报国家和股东；致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务，积极参与社会公益事业。在做强企业的同时，公司全力服务于重庆地方经济和社会发展，切实履行国有大型骨干企业应尽的政治责任和社会责任。 　　公司始终坚持员工是中国石化可持续发展的宝贵资源。公司以实现企业价值最大化和促进人的全面发展为目标，把员工发展融入企业发展规划协调推进，为每位员工开辟适合其自身发展的职业成长通道，营造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境，实现人力资源的有效开发与利用。 　　这次培训的注重于 　　没有规矩，不成方圆。中国石化集团公司下发的《 员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。这都是互惠互利的，不可分割的统一体。任何一