公务员心理建康.pdfVIP

浅论公务员心理健康问题的成因与对策 [摘要] 随着时代的进步、社会的发展和生活节奏的不断加快，处在社会转型时 期的人们承受的内心压力越来越大， 面对日趋激烈的职场竞争、 个人能力的挑战， 心理健康也受到了严重威胁。 目前我国存在各种各样有心理问题的职业人群己越 来越庞大。 公务员作为政府和社会公共生活的管理者， 在国家和社会事务管理中 担负着决策、执行、协调和监督等职责，是政府职能得以实现的直接力量和“人 民的公仆”。健康的心理是公务员素质健全和全面发展的重要标志，是公务员激 发个人潜能， 切实履行职责， 有效推动工作的重要因素， 公务员的心理健康不仅 会影响到自己． 同时还影响着党和政府在人民群众中的形象， 影响到政府的工作 绩效和社会的安定与发展。 然而公务员队伍由于所处地位、 工作性质的特殊性及 传统观念的影响，其心理健康问题长期以来被忽略。 [关键词 ] 公务员 心理健康 成因 对策 在很多人的眼里， 公务员是一个备受人们羡慕的