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　　 　　篇一:《会计实习大总结》 　　会计实习大总结 　　为期四个月的会计实习结束了，我在这四个月的实习中学到了很多在课堂上学不到的知识，受益匪浅。现在我就对本次实习做一个总结。 　　本次会计实习分为校内实习和校外实习两个部分，校内实习为期一个月，主要把一些课本理论知识应用到模拟实训中，在实训中也遇到了很多问题，在老师和同学的帮助下，学习到了好多新知识，为接下来的校外实习打下了基础，校内实习主要学习了出纳岗位、存货核算岗位、固定资产岗位、工资薪酬核算岗位、总账岗位等一些核算，对学习的内容作如下小结出纳岗位职责负责现金、支票、发票的保管工作。 　　现金要日清月结，超出额即使送存银行，涉及现金及银行存款共有的业务时，只做付款凭证；日记账，月结通栏单红线，年结通栏双红线；杜绝“白条抵库”。 　　存货核算岗位。新学到的内容如下相关职责采购计划、控制采购成本、明细核算、计提存货跌价准备、财产清查；原材料采用计划成本法核算的，采用“材料采购账户；开设明细账的，要在相应记账凭证的明细核算栏及时打钩；多张记账凭证，一张原始凭证的， 张数填写为见转字第某张；账面可变现净值的，计提存货跌价准备。固定资产核算岗位。实训资料较少，要求较少，比较轻松。新学习的内容如下岗位职责拟定固定资产管理与核算方法、固定资产折旧、固定资产清查盘点、计提固定资产减值准备；修理费用一般计入管理费用、销售费用、制造费用；资产负债表日后事项，发现盘盈，通过以前年度损益调整账户，并计算所得税和利润分配及盈余公积。工资薪酬核算岗位。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等，新学习的有计提职工福利费（工资的14%）、工会经费（工资的2%），前者属于永久性差异，后者属于暂时性差异；企业为职工代扣代缴的社会保险计入“其他应付款”，个人所得税计入“应缴税费-应缴个人所得税”，企业为职工缴纳的社会保险计入“应付职工薪酬” 税务核算岗位，主要是增值税、消费税、营业税、城建税、教育费附加的核算及增值税计算表/纳税申报表的填制；增值税进项税额转出记在贷方，包括非自然灾害损失等；增值税纳税额=销项税额-进项税额+进项转出；期有应纳税额而故意不纳税，不但加收滞纳金，还有可能罚款。滞纳金每天按千分之五计算，罚款按所偷税款的一至五倍；增值税专用发票为不含税价格，普通发票为含税价格；城建税=（增值税纳税额+营业税）*3%。存货”知识进行练习。企业接受外来原材料加工制造的代制品验收入库后也视为企业存货（列入但扣除）；购入原材料时的合理损耗计入成本；增值税一般纳税人向小规模纳税人购货时，其采购成本包括小规模纳税人增值税；消费税以生产环节缴纳为主；存货可变现净值的计算，签订不可撤销合同的，以合同价格计算，无合同的以市场价格计算。同时扣取相应税费。总账岗位核算的业务，编制了资产负债表和损益表；总账岗位的职责1、根据审核无误的记账凭证、科目汇总表等登记总分类账。2、参与制定经营成果要素计划、开支预算、资本投资、成本标准等。3、期末根据账簿记录编制资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表及附注等。4、利用会计报表等资料进行财务分析；货币资金”项目，应根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个账户的期末余额合计填列；“存货”项目，应根据“材料采购”、“原材料”、“生产成本”、“产成品”等账户期末余额的合计数填列； “固定资产原价”项目和“累计折旧”项目，反映企业各种固定资产的原始价值和累计折旧。应根据“固定资产”账户和“累计折旧”账户的期末余额直接填列。编制企业所得税计算表时，要注意一些税法上的调增调减项。工作流程先 　　根据原始凭证编制记账凭证，再根据收款凭证、付款凭证和记账凭证登记库存现金、银行存款日记账，然后根据记账凭证和原始凭证登记各明细账，再根据记账凭证定期编制科目汇总表，然后根据科目汇总表登记总账，最后在编制会计报表。 　　通过这一个月的校内实习使我明白了基础知识的重要性，以前总认为课本上的基础知识只是些理论而已，在实际工作中没有多大用处，但经过了一个月的模拟顶岗实习，使我深深认识到理论知识是进行实际工作，实际工作又能反过来加深自己对学到的基础知识的理解。有了这一个月的校内实习基础的沉淀，我对即将进行的校外实习充满了信心。加油！ 　　时光荏苒，一个月的校内实习不知不觉的结束了，我满怀信心的来到家乡的一所中专学校的财务室继续我的校外实习，财务室有一名出纳，两名会计，学校让会计王姐作为我的校外实习指导老师。我的实习岗位主要是出纳，因此主要实习了现金、支票的收取与支出的业务，我的工作主要有 办理银行存款转账和现金的保管。 负责支票、发票、收据的管理。 登记银行和，并及时与银行对账。以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，经过这次实习，