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下岗失业人员劳动仲裁申请书 尊敬的 劳动部门领导： 我原是，姓名： ，男，岁，族，电话: 我于20XX年8月份被xx市“ xxx物业服务有限责任公 司”（以下简称用人单位）招聘为保安，并连续工作至今已 有7年的工龄。但期间用人单位既不与我依法订立书面劳动 合同，也不依法帮我缴纳养老保险； 7年来国家规定的节假该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 日和法定休息日照常上班无一休息，但用人单位从未依法发 过一分一厘的加班工资；而且用人单位每月要我们上班 15该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 天，而每班长达24小时，每月上班时间合计高达 360小时， 远远超过了《劳动法》第三十六条规定的上班工作时间，对 此用人单位也从未发过一份一厘的延时加班费。但事至今年 6月3日，用人单位的办公室人员到我上班地点（白马苑） 值班室，口头对我：我们正式告知你，公司要减员，你年纪 大了，这个月上完 30号或者上到10号发工资就不要来上班 了，你被减员了。为此，根据我与用人单位已存续了 7年劳该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 动关系的事实，通过学习相关法律并咨询了律师，我认为用 人单位已属于违法用工和违法裁减劳动者，所以，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 依照《劳动合同法》第七十七条之规定，特向劳动部门 领导提起劳动仲裁申请。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 首先，依照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应 当订立书面劳动合同”。但作为主动方的用人单位不与我 （劳 动者）订立书面劳动合同，7年来致使我诸多合法权益受到 了严重损害，所以，再依照《劳动合同法》第十四条最后一 款“用人单位自用工之日起，满一年不与劳动者订立书面劳 动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 同”。据此我具体诉求如下： 一、 请求劳动部门责令用人单位赔偿我已补缴的从 20XX 年至20XX年共六年的养老保险费。此以 20XX年4月16日该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 《春城晚报》载有的“云南省人力资源和社会保障厅明确： 个人补缴的社保费，用人单位应予赔偿”来作为赔偿的政策 依据；而且，再根据《劳动合同法》第十四条最后一款中的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的法 律规定，用人单位也理应按“已订立无固定期限劳动合同” 而严格依照《劳动合同法》第十七条中的第（七）项法律规该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 定为劳动者购买“社会保险”。所以，无论根据现行政策或 法律，用人单位都应当对我给予赔偿，因而请求劳动部门对 我的主张给予支持，并帮助按比例计算后责令用人单位赔偿 给我应由单位缴纳的6年的份额。特提交我补缴社保的 6张该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 证据。 二、 由于用人单位违反《劳动合同法》第十条“建立劳 动关系，应当订立书面劳动合同”的规定，且无视《劳动合 同法》第十四条最后一款中的“视为用人单位与劳动者已订 立无固定期限劳动合同”的规定，从而也违反了《劳动合同 法》第四十一条中有关裁减人员的法规并单方将我解除、裁 员，终止存续了 7年的事实劳动关系。所以依照《劳动合同 法》第八十七条之规定，请求劳动部门依法裁定用人单位补 偿我工作了 7年但只作6年计算的每年1个月的工资，即： 6X 1870X 2=22440元。此项赔付以我上班工作数月后才于 20XX年11月5日签字的《协议书》及20XX年7月1日的《证 明》和20XX年1月1日签字的《物业员工岗位责任书》中 的第五条第8项、及20XX年11月至20XX年5月份用人单 位的工资表来证实我的工龄年限并再以其中的“应发工资” 之数据来作为计算证据。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 依照《劳动合同法》第八十二条的法律规定，请求 劳动部门依法裁定用人单位赔付我 11个月的工资。月工资 收入按我提供的工资表中的“应发工资”计算，即 11 X 1870=20570元。此项以《劳动合同法》第八十二条第二款的 “用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳 动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者 每月支付二倍的工资”作为用人单位应当赔付给我的法律根 据。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、 《劳动法》第三十六条规定“国家实行劳动者每日 工作时间不得超过 8小时，平均每周工作时间不超过 44小 时的工时制度”。但我所在的用人单位每月要我们上班 360 小时，却从未发过一分一厘的延时加班费。按照每月周、每 周工作44小时计算，则合法的工作时间每月约为X 44=198 小