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燃气热力设计土建公司主管副经理个人述职报告 尊敬的公司领导： 本人现任富龙燃气热力设计有限责任公司土建主管副经理，首先我要感谢公司总经理和公司领导班子成员对我的信任和对我工作上的支持，也感谢全体员工对我工作上的支持和配合。下面我从以下几个方面将岗位职责履行情况予以汇报。 一、近一年来工作完成情况及遇到的问题 1、完成公司多座新建换热站的土建设计审图工作，今年个别项目开工较晚，近几年换热站的结构形式为框架结构，基础形式为柱下独立基础，利用传统的换热站结构形式，施工单位无法在供热前完成换热站土建与室内工艺等工作，最终与热力总工办讨论之后，改变了换热站的结构形式。此种结构形式，只在换热站四周设置框架柱，站内不设置框架柱，因此站内空间较大，这样工艺设备的布置会比较灵活，而原来的钢筋混凝土屋面板改为彩钢屋面，在四周的框架柱和梁施工完成后，工艺设备即可进场施工，这样可以大大的缩短了工期。其次设计人员还可以根据地勘，对于适用桩基础的，直接采用人工成孔灌注桩，这样避免站内大面积开挖扰动原土后进行大面积换填，这样也加快了施工进度。 通过预算人员对比，采用框架柱彩钢屋面的结构形式不仅可以缩短工期，工程总体造价也降低了，在今后的换热站设计过程中，如甲方没有特殊的要求，均采用此种形式。除此之外，此种结构形式在换热站后期的维护中也非常方便，如有大型的设备需要进行维修更换时，可将彩钢屋