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1.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业( )2.查隐患,反三违只是安全管理人员的责任。(??
1.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业( )
2.查隐患,反三违只是安全管理人员的责任。(?? ??)
3.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(? ?)
4.煤矿企业要保证“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体落实,必须严格执行《煤矿安全规程》。?(? )
5.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(? ?)
6.从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。(?? )
7.生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26℃。?(?? ??)
8.在发生安全事故后,从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。(?? ??)?
9.劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议( )
10.煤矿企业应当向从业人员发放保障安全生产所必需的劳动保护用品。( )
11.煤矿企业应当对从业人员进行岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。( )
12.煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。( )
13.在巷道内行走必须走人行道.( )
14. 地质工作至少采用一种有效的物探装备。( )
15.每年进行1次全矿回采率总结。( )
16. 冲击危险区各类管路吊挂高度不应高于0.5m,电缆吊挂应留有垂度。( )
17. 地测信息系统必须与上级公司联网并能正常使用。( )
18.空压机上可只有压力表。( )
19. 煤层爆破作业的躲炮距离不小于300m。( )
20. 起重机、绞车钢丝绳无断丝磨损超限,检查记录每天两次。( )
密 封 线 (答题不能超出密封装订线)
班 级(学生填写): 姓名: 学号:
题 号
一
二
三
四
总分
得 分
阅卷人
一、填空题(每空2分,共计40分)1.坚持“管理、
一、填空题(每空2分,共计40分)
1.坚持“管理、 、 、素质并重”是我国煤矿安全生产工作基本原则。
2.对于发现事故预兆和险情,不采取事故防止措施,又不及时报告,应当追究 的责任。
3.《煤矿安全培训规定》,煤矿企业是安全培训的 。
4.煤矿其他从业人员应当具备 及以上文化程度。煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于 学时,每年再培训时间不得少于 学时。
5.企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位本岗位 年 以上重新上岗前,以及煤矿企业采用 、 、 ____或者使用新设备的,应当对其进行相应的安全培训。
6.每个矿井至少有 ______ 个能行人的安全出口通往地面 。
7. 冲击危险区采取限员、限时措施,设置压风自救系统,设立醒目的 __________ 、 ____________ 。
8. 建立冲击地压_____和____预警系统,实时监测冲击危险性。
9.《职业病防治法》规定, ____ 必须依法参加工伤社会保险。
10.目前职业病主要是?________ 居多。
11.人力推车时,一次只能推 _______ 。
12.巷道坡度大于_______严禁人力推车。
判断题(每题1分,共计20分)
三、选择题(每题1分,共计10分)
1. 安全生产责任制重在( )上下功夫。
A. 健全完善 B. 贯彻落实 C. 分工明确
2. 井下临时停工的地点,( )停风。
A. 可暂时 B. 可根据瓦斯浓度大小确定是否 C. 不得
3.主要水泵排水能力,应在( )h排出矿井24h正常涌水量。
A. 16 B. 20 C. 26 D.30
4. 数字化底图至少每()备份1次。
A. 月 B.年 C.季度
5. 未按规定建观测系统不得分,系统运行不正常扣()分。
A. 2 B. 1 C.3 D.5
6. 防冲技术人员每()对防冲工作分析1次。
A. 天 B.周 C.月
7.未经( )合格的从业人员,不得上岗作业。
A.基础知识教育 B. 安全生产教育和培训 C. 技术培训
8.在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时,必须坚持( )
A.安全第一 B. 生产第一 C. 完成任务第一
9.在导致事故发生的各种原因中,( )占主要地位
A.人的因素 B. 物的因素 C. 不可知因素
10.危险度是由( )决定。
A.事故可能性与可控程度 B. 事故可能性和
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