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燃气公司员工岗位职责
一、交接班制度
⒈交接班时,双方应根据岗位划分的点、线逐点、逐项交接,必须做到“七交”“五不接”:
七交:
⑴交运行方式 ⑵交设备状况;
⑶交报表、资料 ⑷交输气工作联系情况;
⑸交工具、用具及 消防器材 ⑹交岗位卫生 ;
⑺交存在的问题和上级指示。
五不接:
⑴生产情况不清不接; ⑵报表、资料不清不接;
⑶岗位卫生不好不接; ⑷工具、用具、消防设施不全不接;
⑸ 该处理的问题不处理不接。
⒉交接班时,发现的问题由交班者处理,不能解决的问题要上报,并写入交接班记录。
⒊双方交接完毕签字后,交班人方可离岗。
二、设备维修保养制
⒈根据技术规范和要求,按期对各种设备进行维修保养,并做好保养记录。
⒉备用设备要保持完好,做到随时可以投用,避免带病运行。
⒊ 坚持“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法,保证各类设施按期平稳运行。
三、巡回检查制
⒈上岗人员要按时手持工具,按巡回检查路线逐点、逐项进行检查。
⒉巡回检查时要做到四到:看到、听到、摸到、闻到。
⒊巡回检查时,发现问题要及时处理,不能处理的,要及时向上级汇报。
⒋做好巡回检查记录,详细记录问题发生的时间、地点、采取的措施和结果等内容。
四、岗位专责制
⒈服从值班调度(班长)的统一指挥,完成各项生产任务。
⒉在岗人员必须遵守各项规章制度、运行操作规程和劳动纪律。
不迟到、不早退、不脱岗、不做与本岗无关的事情。
⒊ 认真监视设备运行状况,要做到四懂、三会,四懂:懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;三会:会操作、会维修、会排除故障。
⒋认真监视各项运行参数,及时处理各种故障,保证数据齐全、准确,做好 运行记录。
⒌认真搞好岗位卫生,达到沟见底、轴见光、设备见本色、场地清洁、窗明 壁净之标准。
五、岗位练兵制
⒈在岗人员应按规定的时间定期开展练兵活动。
⒉岗位练兵要坚持干什么,学什么;缺什么,学什么的原则。
⒊尊师爱徒,互帮互学。
⒋熟练掌握本岗位的工艺流程和操作技术,达到作业程序标准化、生产操作 标准化。
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