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三支一扶工作典型经验材料 三支一扶工作典型经验材料 政策引导 真情服务 努力确保”三支一扶”大学生 ”招得进、干得好、留得住 XX市人力资源和社会保障局 20XX年以来，我局紧贴XX经济社会发展实际， 以改善乡镇基层单位人才队伍结构为工作主线，以提 高乡镇基层单位专业技术力量为工作重点，认真贯彻 落实中组部、原人事部等八部委和自治区关于”三支一 扶”工作要求，始终以保证”三支一扶”大学生”招得进、 干得好、留得住为工作目标，靠政策引导，用真情留 人，共招募34名优秀高校毕业生参加三支一扶”服务 工作，目前这批毕业生考上公务员、事业单位 8人， 受聘于信用社、经济发展局、交通运输局等其它单位 5人，尚有21名服务期满的三支一扶人员自愿留在 原服务单位工作，进一步完善了我市乡镇基层单位专 业队伍机构，有效提升了乡镇基层单位服务农业，服 务农村，服务农民的工作水平。我们的主要做法是：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、依靠政策引导，确保三支一扶大学生招得 进 （一） 在政策引导上下功夫。三支一扶工作开展 以来，为了激发青年学生到基层磨炼成长、建功立业该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 的热情，我市充分利用广播、电视、报刊、互联等各 类媒体，采用多种形式向社会宣传”三支一扶工作的 重要意义、政策规定；在组织人才招聘会，赴外地、高 校招聘人才时，都会提供较好的展