供电所核算员培训.docVIP

　　 　　第一篇、供电所学习培训制度 　　供电所核算员培训 　　供电所学习培训制度 　　1）为适应农村电气化发展的要求，供电所人员应进行政治和业务的学习培训，全面提高农电人员的政治业务和技术素质。 　　（2）供电所应设立兼职培训员，负责所内人员和农村（企业）电工的技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。 　　（3）供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训，采取各种教育形式，做到长远和当前结合，以适应农村电气化事业持续发展对人员素质的要求；鼓励职工参加相应的学习、培训、进修，为农电人员培训创造必要的条件。 　　（4）实行分散与集中相结合的学习培训方法。 　　（5）供电所每月对专（兼）职电工进行一次业务技术培训。 　　（6）供电所必须保证培训计划的落实和培训目标的完成。 　　（7）每期培训班结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。 　　（8）对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格的待岗学习 　　第二篇、统计核算员培训资料 　　供电所核算员培训 　　第三篇、核算员培训资料 　　供电所核算员培训 　　核算员培训资料 　　第一章 总则 　　为规范公司所属加油站会计基础工作，加强对加油站的财务管理，规范内部控制，防范资金风险，提高核算员业务技能，使核算员在履行好核算职能基础上，切实发挥好会计监督作用，确保加油站经营管理顺利进行，按照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》的规定和公司有关文件制度精神，编写本培训资料。 本培训资料适用于公司所属加油站（指公司全资或租赁的并由公司进行财务核算的加油站）。 　　第一节 财务人员职业道德 　　（一） 爱岗敬业。爱岗就是财务会计人员热爱本职工作，安心本 　　职岗位，并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责。敬业是指对其所从事的会计职业和行业的正确认识和恭敬态度，并用这种严肃恭敬的态度，认真地对待本职工作。正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神。热爱会计工作，敬重会计职业;安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。 　　（二） 诚实守信。做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假， 　　保守秘密，不为利益所诱惑。 　　（三） 廉洁自律。树立正确的人生观和价值观；公私分明，不贪 　　不沾；遵纪守法，尽职尽责。 　　（四） 客观公正。端正态度，即依法办事，实事求是，不偏不倚。 　　（五） 坚持原则。熟悉准则，遵循准则，坚持准则。 　　（六） 提高技能。具有不断提高会计专业技能的意识和愿望；具 　　有勤学苦练的精神和科学的学习方法。 　　（七） 参与管理。努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提 　　高业务技能，为参与管理打下坚实的基础；熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性。 　　（八） 强化服务。强化服务意识，提高服务质量。 　　第二节 加油站核算员岗位职责 　　（一） 严格遵守加油站的规章制度，恪守财务人员职业道德，了 　　解公司的财务制度及相应处理程序，并切实执行。 　　（二） 现金、票证的结算做到日结日清，当班期间的现金必须当 　　日交存；及时填报各种报表，正确反映商品流转情况，做到账账，账物相符。 　　（三） 熟悉本岗位安全防范知识，负责当班货款的及时交存，妥 　　善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。 　　（四） 协助加油站站长做好经济核算工作，严格审核费用开支， 　　努力降低成本。 　　（五） 完成加油站站长交办的其他工作。 　　第二章 加油站核算基础知识 　　第一节 加油站核算员日常工作流程 　　第二节 加油站相关表单、账簿设置及填写要求 　　二、《加油站销售日报》（样表2） 　　1、涉及流程成品油零售、销售收入 　　2、填写说明 　　三、《加油站商品进销存数量核对表》（样表3） 　　1、涉及流程成品油销售、润滑油销售 　　2填写说明 　　3、相关规范要求 　　1）《加油站进销存数量核对表》的“月初结存数量”为上个月核对表中节转下来的数量，由于盘点盈亏按月进行账面调整，所以“月初结存数量”为上月末实际库存数量。 　　2）、本月入库数量，加油站按入库验收单上的原发重量统计，对小额配送量（非枪销售），入库数量也要统计，同时还包括内部移库、溢余数量。 　　3）、本月库存数量，为加油站销售、内部移库、损耗出库数量，对小额配送量（非枪销售）出库数量也要统计。 　　4）、月末结存数量=月初结存数量+本月入库数量小-本月出库数量小计。 　　5）、《加油站进销存数量核对表》是按当月盘点盈亏当月进行账务调整这一原则进行填写；如果各核对数据存在差异，要进行认真分析， 　　并说明原因； 　　6）、盘点盈亏数量当月进行账务调整，如果盈余则填写在“损溢”栏，如果亏损也填写在“损溢”栏，并用“+”、“—